Nous sommes à la recherche d'un Administrateur Réseaux et SI.

Missions :

Gestion de projet et mise en place des réseaux :

• Développement et conception du réseau.
• Optimiser le réseau par la conduite de projet d’installation ou de refonte de certains éléments du réseau de l’entreprise, matériels ou logiciels.
• Prendre en compte les exigences des utilisateurs en termes de performances du réseau (puissance, rapidité, stabilité).
• Intégrer de nouvelles applications afin d’améliorer les performances des réseaux.
• Assurer l’interface entre les équipes internes et externes (sous-traitants) lors de la mise en place de réseaux.
• Mettre en place les interconnexions entre les différents réseaux de l’entreprise pour assurer leur compatibilité.
• Apporter son expertise technique et fonctionnelle sur la partie réseaux lors du lancement de projets transverses.
• Design et intégration de nouveau équipements dans le cœur du réseau de l’opérateur PRESTABIST
• Troobleshoter et régler les disfonctionnements dans le réseau de l’opérateur
• Assurer le support de niveau 2 aux équipes techniques d’installation
• Administration et gestion des serveurs applicatifs de l’opérateur PRESTABIST
• Administration et gestion des systèmes d’information de l’opérateur PRESTABIST

Administration des réseaux :

• Mettre en place les normes de sécurité, notamment celles liées aux conditions d’accès.
• Assurer la bonne gestion des droits d’accès, pour les machines d’une part, et pour les utilisateurs d’autre part, dans le respect des règles de sécurité de l’entreprise.
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi des performances et de qualité du réseau (pannes, flux, disponibilité des ressources, sécurité…).
• Installer les logiciels d’administration de réseau.
• Assurer la maintenance des réseaux
• Assurer l’ensemble des sauvegardes nécessaires pour maintenir la sécurité des données circulant dans le réseau de l’entreprise.
• Suivre le budget d’exploitation des réseaux.

Support aux utilisateurs et maintenance des réseaux :

• Encadrer une équipe de techniciens et d’ingénieurs.
• Assister les utilisateurs sur la partie réseau afin de les aider en cas de panne ou de difficultés.
• Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux.
• Former et sensibiliser les utilisateurs aux réseaux et à la sécurité.
• Former au fonctionnement des réseaux de l’entreprise les collègues de son département.
• Participer à des projets de développement d’applicatifs liés aux métiers de l’entreprise

Veille technologique :

• Assurer une veille technologique afin d’anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation du réseau.
• Proposer les investissements informatiques relatifs au réseau.

Achats des solutions technologiques :

• Gérer les achats de matériels et de logiciels liés aux réseaux de l’entreprise.  
• Conseiller et orienter les choix de l’entreprise en matière de solutions technologiques. 
• Participer aux négociations avec les prestataires.

Rattachement hiérarchique :

Direction technique

Profil :

Diplômes requis :

• Diplôme de niveau Bac+2 / Bac+3 en informatique : BTS / DUT / BUT informatique
• Diplôme de type Bac+5 en informatique : 
  • Master d’informatique
  • Diplôme d’école d'ingénieurs (informatique, télécom, généraliste).

Compétences techniques et aptitudes professionnelles :

• Expertise dans l'administration des réseaux et systèmes
• Bonnes connaissances de l'architecture et des fonctionnalités du SI de l'entreprise
• Connaissances des protocoles de communication
• Connaissance de l’environnement Cisco et Juniper est indispensable( CCNP et Certification Juniper)
• Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunications
• Bonne connaissance en technologies télécoms, Internet (Web, XML, PHP…), ainsi qu’en bases de données (Oracle, Radius, SQL Server...)
• Très bonnes connaissances des principaux systèmes d'exploitation (Windows et Unix)
• Compréhension de l'environnement de l'entreprise et de ses spécificités métiers
• Maîtrise de français et l'anglais technique

Nous vous offrons :

• L’opportunité de participer à une aventure exaltante
• Le support et l’accompagnement bienveillant de votre management
• Des équipes multiculturelles
• Budget : à définir en fonction du profil.