Responsable commercial(e) – douala

Non specifié LOGPOM, Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: jeudi 31 juillet 2025 13:17
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Description du poste

Description
🎯 Offre d’emploi : Responsable Commercial(e) – Prepdia Cameroun
📍 Lieu : Douala
🕒 Type de contrat : CDD renouvelable avec perspectives d'évolution
🏢 À propos de Prepdia
Prepdia est une entreprise panafricaine spécialisée dans le soutien scolaire à domicile. Notre mission est de permettre aux parents de trouver rapidement un tuteur qualifié et fiable pour accompagner leur enfant à domicile dans toutes les matières du primaire et du secondaire. Nous sommes présents dans plusieurs pays africains et connaissons une croissance rapide.
💼 Conditions de travail
  • Contrat à durée déterminée, renouvelable selon performance.
  • Rémunération fixe + primes commerciales très attractives selon les résultats.
  • Poste basé à Douala avec possibilité d’évolution rapide vers un rôle de direction régionale.
  • Opportunité unique de rejoindre une entreprise en pleine expansion à fort impact social.
Missions / Responsabilités / Activités
🎯 Mission principale du poste
Le/la Responsable Commercial(e) est chargé(e) de diriger la stratégie commerciale au Cameroun tout en assurant les tâches opérationnelles du quotidien (appels, prospection, suivi client, relance des leads). Il/elle porte la responsabilité de la croissance du chiffre d’affaires, de la conversion des prospects et de la structuration de l’équipe commerciale dans le pays.
⚙️ Responsabilités clés
  • Concevoir et exécuter les stratégies commerciales locales pour atteindre les objectifs de vente fixés.
  • Gérer activement les leads entrants : appels téléphoniques, WhatsApp, e-mails.
  • Transformer les prospects en clients en présentant efficacement les offres de Prepdia.
  • Assurer un suivi rigoureux de tous les leads : relances, réponses, gestion de la base de données clients.
  • Participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement futur des agents commerciaux.
  • Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, reporting quotidien).
  • Travailler main dans la main avec les équipes marketing et opérations pour assurer l’alignement stratégique.
  • Mesurer la performance commerciale à l’aide de KPIs : nombre d’inscriptions, taux de conversion, panier moyen, etc.
  • Être force de proposition pour améliorer le discours commercial, les argumentaires de vente et les processus.
  • Apporter un feedback régulier sur les objections clients, le comportement du marché et les opportunités locales.
Compétences / Exigences / Qualités
  •  Bac +3 minimum en commerce, marketing, gestion ou discipline connexe.
  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 1 années dans un rôle de coordination ou de supervision commerciale (même d’une petite équipe).
  • Expérience avérée en vente directe, relation client et prospection commerciale.
  • Très à l’aise avec les outils numériques (Google Sheets, CRM, WhatsApp Business, etc.).
  • Excellent français à l’oral comme à l’écrit – la maîtrise de l’anglais est un atout.
  • Solides compétences en communication, persuasion, organisation et gestion du temps.
  • Avoir un MBA ou Master 2 en gestion ou stratégie commerciale est un avantage fort.
  • Une connaissance du secteur de l’éducation ou des services aux particuliers est un plus.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» lettre de motivation bien rédigée, expliquant pourquoi vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste stratégique
» CV à jour (format PDF)
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

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