Geomaticien – douala

Non specifié Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: jeudi 27 mars 2025 17:17
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Description du poste

Description
Couvrant l’étendue du territoire national, l’engagement et le savoir-faire de notre jeune et dynamique équipe, font
de KES INSPECTIONS AND PROJECTS le leader dans l’innovation et la révolution dans les domaines de
l’AUDIT – INSPECTION – CERTIFICATION – FORMATION – CONSEIL.
Nos valeurs
Ethique : Assurer des prestations réalisées par un organisme tiers totalement indépendant
Expertise : Mettre à votre service un savoir-faire de pointe
Innovation : Améliorer en continu nos domaines d’expertise
Durabilité : Garantir des pratiques respectueuses de l’environnement pour les générations futures
Notre mission : "Contribuer à bâtir un monde plus sûr".
Notre raison d'être : "Assurer la protection des personnes et des biens."
Notre grande force : Les femmes et les hommes qui font chaque jour KES.
Notre culture : La confiance et l’éthique !
Exprimez vos talents ! Et rejoignez l’excellence technique et innovante de nos équipes.
Lieu : Le poste est basé à Douala-Cameroun.
Poste : GEOMATICIEN.
Missions / Responsabilités / Activités
Le Géomaticien a pour mission de concevoir, gérer et analyser des données géographiques afin de fournir des solutions adaptées aux besoins de l’entreprise. Il est chargé de développer et maintenir les systèmes d’information géographique (SIG), de produire des cartes thématiques et d’assurer l’intégrité des données spatiales.
OBJECTIF DU POSTE :
  • Collecte et analyse des données géo-spatiales;
  • Production et mise à jour de cartes et SIG;
  • Développement et optimisation des outils géomatiques;
  • Interprétation et modélisation des données.
VOTRE MISSION :
Rattaché à la Direction Générale, vous avez pour mission de:1. Gestion des données SIG:
  • Collecter, traiter et analyser les données géospatiales ;
  • Mettre en place des bases de données géographiques et assurer leur mise à jour ;
  • Intégrer et exploiter les données issues de diverses sources (drones, satellites, GPS, cartes, lidar etc.).
2. Production cartographique et analyses spatiales :
  • Réaliser des cartes thématiques et des analyses spatiales pour répondre aux besoins opérationnels ;
  • Appliquer des traitements géomatiques pour modéliser des phénomènes spatiaux ;
  • Optimiser la visualisation et la représentation des données géographiques.
3. Développement et gestion des systèmes SIG:
  • Concevoir et maintenir des applications SIG (WebSIG, SIG mobile, etc.);
  • Développer des outils et scripts pour automatiser les traitements SIG (Python, SQL, etc.);
  • Assurer l’interopérabilité des données et systèmes avec d’autres applications
4. Support technique et formation :
  • Accompagner les équipes dans l’utilisation des outils SIG ;
  • Former les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de gestion et d’exploitation des données géographiques ;
  • Assurer une veille technologique sur les innovations SIG et géomatiques.
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL :
  • Formation : Bac+3 / Bac+5 en Géomatique, SIG, Cartographie, Topographie, Informatique.
  • Expérience : Minimum 0 à 4 ans en SIG, cartographie, géomatique.
  • Langues : Bonne maîtrise du français et de l’anglais (souhaité).
COMPETENCES REQUISES :
1. Compétences techniques :
  • Maîtrise des logiciels SIG (ArcGIS pro, QGIS, MapInfo, etc.);
  • Connaissance des bases de données spatiales (PostGIS, Oracle Spatial, SQL Server) ;
  • Expérience en télédétection et traitement d’images satellites;
  • Programmation et automatisation de tâches SIG (Python, SQL, JavaScript;
  • Utilisation des GPS et drones pour la collecte de données terrain;
  • Modélisation et analyse spatiale (SIG 3D, SIG mobile, géostatistiques);
  • Avoir une parfaite expérience dans l’utilisation des plateformes numériques de collecte de données (Kobocollect, Qfield etc..).
2. Compétences comportementales :
  • Rigueur et précision dans le traitement des données.
  • Esprit d’analyse et capacité de synthèse.
  • Autonomie et capacité à travailler en équipe.
  • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
  • Curiosité et veille technologique continue.
  • En nous rejoignant, vous serez formé à nos métiers.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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