Expert en management – cameroun
Date limite de l'offre: samedi 5 avril 2025 13:32Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
Pour ne jamais manquer une opportunité, suivez-nous sur Telegram et contactez-nous directement via WhatsApp pour rechercher des offres d'emploi.
Mini Job Ôboulot sur WhatsApp
Devenez revendeur CANAL+ depuis votre maison, boutique , ou call-box , et gagnez des revenus sans efforts , cest simple , pratique, et gratuit!!!
Description du poste
Description
APPEL À CANDIDATURE - EXPERT EN MANAGEMENT
Nous recherchons un Expert en Management pour rejoindre notre équipe et offrir des solutions stratégiques à nos clients.
Missions / Responsabilités / Activités
- Concevoir et animer des formations en management pour des cadres et des dirigeants, en présentiel ou à distance.
- Mettre en place des programmes de développement des compétences managériales, adaptés aux besoins spécifiques des entreprises et de leurs équipes.
- Intervenir en consulting pour accompagner les organisations dans l’amélioration de leur stratégie managériale et de leurs processus internes.
- Réaliser des analyses sur les tendances actuelles en management pour mettre à jour et adapter les contenus de formation.
- Évaluer les besoins en formation et proposer des solutions pédagogiques personnalisées et innovantes.
Compétences / Exigences / Qualités
COMPÉTENCES REQUISES
- Expertise en management stratégique, gestion du changement, leadership et développement des talents.
- Solides compétences pédagogiques et capacité à animer des formations dynamiques et interactives.
- Capacité à adapter les formations aux besoins spécifiques des entreprises et des différents types de publics (cadres, managers, dirigeants).
- Excellente maîtrise des outils et techniques de formation (présentiel et e-learning).
- Forte capacité d’écoute, de communication et de relationnel pour accompagner les participants et les entreprises.
- Minimum 15 ans d’expérience en management, avec une expertise avérée dans la formation et le développement des compétences managériales.
- Bac +5 en management, ressources humaines, ou domaine équivalent.
- Une certification en ingénierie pédagogique ou en formation pour adultes est un plus.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Plus de 15 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Plus de 15 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
