Chef de service tresorerie – douala
Non specifié
Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: vendredi 1 août 2025 07:16
de :
LD ASSURANCES S.A.
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Description du poste
Description
APPEL A CANDIDATURE 📢 📢 📢
LD Assurances est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes aux postes suivants:
LD Assurances est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes aux postes suivants:
- Rattachement hiérarchique : Directeur Administratif et Financier
- Département de rattachement : Comptabilité et Trésorerie
- Localisation : Douala, Cameroun
- Type de contrat : CDI
- Travaille en collaboration avec tous les services de la Compagnie, Commerciaux, Clients et prospects
- Déplacements possibles auprès des partenaires de son ressort
Missions / Responsabilités / Activités
Mission principale
Gérer au quotidien les flux de trésorerie, la prévision de liquidités et la mise en œuvre des stratégies de gestion de la trésorerie de la compagnie d’assurances tout en veillant à la sécurisation des opérations financières et à l’optimisation des ressources disponibles
Activités et responsabilités
- Suivre les opérations de banques
- Suivre les opérations de la caisse centrale
- Suivre des situations des caisses du réseau
- Elaborer la situation globale de trésorerie
- Suivre le paiement des dépenses
- Respecter les exigences de l’entreprise
Compétences / Exigences / Qualités
Profil recherché
- Bac+4/5 en finance, comptabilité, gestion ou école de commerce
- Une spécialisation en trésorerie ou gestion financière est un plus
- Minimum 5 à 07 ans d’expérience confirmée dans une fonction trésorerie, dont au moins 3 à un poste de responsabilité
- Expérience dans le secteur de l’assurance ou dans une institution financière fortement appréciée
- Techniques
- Avoir une bonne connaissance du Code CIMA
- Avoir une bonne expérience dans l’élaboration et le suivi du budget de trésorerie
- Maîtrise des outils de trésorerie et ERP (type Sage, Oracle, etc.)
- Bonne connaissance des instruments financiers (placements, financements)
- Connaissance du cadre réglementaire applicable aux compagnies d’assurances
- Transverses
- Rigueur et sens de l’analyse
- Proactivité et autonomie
- Discrétion et intégrité
- Bonne communication et aptitude à la négociation
- Capacité d’anticipation
- Esprit de synthèse et capacité élevée de reporting
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!