Responsable administratif – yoko
Date limite de l'offre: vendredi 4 avril 2025 13:33de :
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Description du poste
Description
FICHE DE POSTE – RESPONSABLE ADMINISTRATIF
Intitulé du poste : Responsable Administratif
Niveau : Supérieur
Expérience requise : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Statut : Agent de Maitrise
Type de contrat : CDI
Localisation : YOKO
Hiérarchie : Direction Générale
Intitulé du poste : Responsable Administratif
Niveau : Supérieur
Expérience requise : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Statut : Agent de Maitrise
Type de contrat : CDI
Localisation : YOKO
Hiérarchie : Direction Générale
Missions / Responsabilités / Activités
1. Gestion administrative et relations avec l’administration
- Tenir le fichier du personnel et suivre les mouvements du personnel.
- Gérer les absences et les congés sous la supervision de la hiérarchie.
- Assurer le suivi des obligations légales, fiscales et sociales de l’entreprise.
- Gérer les relations avec les administrations publiques (services fiscaux, sécurité sociale, inspection du travail, etc.).
- Assurer la conformité des dossiers administratifs et sociaux de l’entreprise.
- Participer au processus de traitement de la paie en respectant les délais.
- Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à l’activité et à la rémunération.
- Veiller au respect de la politique générale des Ressources humaines définie par la
- Direction Générale.
- Élaborer des rapports réguliers sur les indicateurs administratifs, fiscaux et sociaux.
- Proposer des actions d’optimisation des coûts et des process administratifs.
- Assurer un climat serein au de l’entreprise.
- Accompagner les employés dans la compréhension de leurs missions quotidiennes.
- Gérer et apaiser tout mouvement de manifestation susceptible.
Compétences / Exigences / Qualités
- Formation : Bac+4/5 en Gestion, Administration des Entreprises, Droit du Travail ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans en gestion administrative et sociale
- Connaissance des procédures administratives, fiscales et sociales.
- Capacité à interagir avec les institutions administratives et fiscales (MINEFOP, CNPS, DGI etc.).
- Compétences en reporting et analyse des données administratives.
- Maitrise de l’outil informatique.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Discrétion et intégrité.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Langues : Maîtrise du français obligatoire ; l’anglais : Compétence moyenne.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
