Rh generaliste h / f – douala
Date limite de l'offre: jeudi 24 octobre 2024 16:45de :
CABINET MAKAKI
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Description du poste
Description
ANNONCE RECRUTEMENT
Nous sommes un Cabinet Conseil en Management spécialisé en Ressources Humaines et dans le cadre de nos missions, nous recherchons un(e)
RH GENERALISTE, H on F (CDI, Douala)
Référence : MKK/1024/GCRH
motivé(e) et polyvalent(e) qui pourra également intervenir en tant que Consultant(e) RH Junior sur des projets transversaux pour accompagner nos clients dans leurs besoins RH.
Référence : MKK/1024/GCRH
motivé(e) et polyvalent(e) qui pourra également intervenir en tant que Consultant(e) RH Junior sur des projets transversaux pour accompagner nos clients dans leurs besoins RH.
Missions / Responsabilités / Activités
Ses missions principales :
- Gestion RH : recrutement, gestion administrative du personnel, gestion de la paie, formation, et développement des compétences.
- Consulting : participation à des missions de diagnostic RH, restructuration, gestion du changement, accompagnement de la digitalisation des processus RH.
- Accompagnement des managers et des collaborateurs : Apporter un conseil opérationnel sur les questions RH et juridiques.
- Projets RH : Collaborer à la mise en œuvre de projets transversaux tels que la diversité, la gestion des talents, ou le bien-être au travail.
Compétences / Exigences / Qualités
Profil requis
Le ou la candidate à retenir devra
Le ou la candidate à retenir devra
- Être titulaire d'un diplôme Bac+4/3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit social, management ou équivalent.
- Avoir minimum 3 ans d'expérience dans la fonction RH
- La maîtrise de la gestion de la paie est un plus.
- Solides connaissances en droit du travail, gestion administrative, et pratiques RH.
- Capacité à gérer des missions multiples en parallèle et à travailler en mode projet.
- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Bilingue français-anglais.
- Esprit d'initiative et proactivité,
- Esprit d'analyse et de synthèse, Force de propositions et orientation résultats,
- Excellente communication
- Capacités de négociation
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
