Magasinier – douala, yaoundé

Non specifié Douala, Yaoundé
Date limite de l'offre: jeudi 27 février 2025 11:47
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Description du poste

Description
Nous
recherchons un(e) Magasinier talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre
notre équipe dynamique. En tant que Magasinier, vous serez un maillon essentiel
de la chaîne logistique, garantissant une gestion efficace des stocks, assurant
la réception, le stockage et l’expédition des marchandises, tout en respectant
les procédures de sécurité et de qualité.
Missions / Responsabilités / Activités
1️. Réception et contrôle des marchandises ·        
  • Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits reçus (quantité, qualité, état général…). ·        
  • Comparer les marchandises avec les bons de commande et signaler toute anomalie (erreur, produit endommagé, manquant…). ·        
  • Assurer l’enregistrement des entrées dans le système de gestion des stocks (GPAO, ERP, tableurs…). ·        
  • Décharger les camions en utilisant les outils de manutention adaptés (transpalette, chariot élévateur, gerbeur…).
2️. Gestion et organisation des stocks ·        
  • Assurer une gestion rigoureuse des stocks et tenir à jour les entrées et sorties. ·        
  • Organiser le stockage en fonction des normes de rotation des produits (FIFO, LIFO). ·        
  • Effectuer des inventaires périodiques et ajuster les écarts constatés. ·        
  • Identifier et signaler les produits en fin de vie, obsolètes ou en risque de péremption. ·        
  • Maintenir l’ordre et la propreté des zones de stockage.
3️. Préparation des commandes ·        
  • Identifier et rassembler les articles selon les bons de commande. ·        
  • Vérifier la conformité des produits avant emballage et expédition. ·        
  • Conditionner les articles selon les standards de l’entreprise (mise en carton, palettisation, filmage…). ·        
  • Étiqueter les colis pour assurer une bonne traçabilité des expéditions.
  • 4️. Expédition des marchandises ·        
  • Planifier et organiser les expéditions en collaboration avec les transporteurs et les services internes. ·        
  • Charger les véhicules en optimisant l’espace et en respectant les consignes de sécurité. ·        
  • Vérifier la conformité des documents de transport (bons de livraison, factures, bordereaux). ·        
  • Suivre les délais d’expédition et signaler tout retard ou problème logistique.
5️. Sécurité et respect des normes ·        
  • Appliquer strictement les consignes de sécurité dans l’entrepôt (port des EPI, règles de circulation…). ·        
  • Respecter les procédures de manutention et de manipulation des produits (surtout les matières dangereuses). ·        
  • Maintenir les équipements en bon état et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance.
6️. Utilisation des outils et équipements ·        
  • Manipuler les engins de manutention (transpalettes, chariots élévateurs, gerbeurs…) en respectant les consignes de sécurité. ·        
  • Effectuer des opérations de saisie sur les logiciels de gestion des stocks (GPAO, ERP…). ·        
  • Assurer un suivi rigoureux des outils et équipements mis à disposition.
7️. Collaboration avec les autres services ·        
  • Travailler en étroite collaboration avec les services achats, logistique, production et qualité. ·        
  • Communiquer efficacement avec les fournisseurs et les transporteurs pour optimiser la gestion des flux. ·        
  • Participer aux réunions internes pour améliorer l’organisation et la gestion des stocks.
Compétences / Exigences / Qualités
1. Gestion des stocks :
  • Maîtrise des inventaires tournants et annuels.
  • Identification des produits périssables ou obsolètes.
2. Utilisation des outils et logiciels :
  • Maîtrise des logiciels de gestion des stocks (ERP, GPAO, WMS).
  • Bonnes bases en Excel (tableaux de suivi, calculs automatiques).
3. Manutention et équipement logistique :
  • Manipulation des chariots élévateurs, transpalettes, gerbeurs (CACES recommandé).
  • Connaissance des règles de sécurité pour la manipulation des charges lourdes.
  • Techniques d’emballage, palettisation et étiquetage des produits.
  • Capacité à organiser l’espace de stockage pour maximiser l’efficacité.
4. Réglementation et normes de sécurité :
  • Respect des consignes de sécurité et des protocoles en entrepôt.
  • Connaissance des normes de transport et de stockage des produits dangereux.
  • Application des règles d’hygiène pour les produits alimentaires ou pharmaceutiques.
Compétences analytiques
Analyse et résolution de problèmes :
  • Capacité à identifier les erreurs de stock et à proposer des solutions.
  • Gestion des anomalies (produits manquants, erreurs de commande, casse).
  • Anticipation des ruptures de stock et des besoins en réapprovisionnement.
Gestion des priorités et réactivité :
  • Savoir gérer plusieurs tâches simultanément en respectant les délais.
  • Capacité à travailler sous pression, notamment en période de forte activité.
Optimisation des processus :
  • Proposer des améliorations pour réduire les coûts et optimiser les flux logistiques.
  • Mise en place de nouvelles méthodes de rangement et d’organisation des marchandises.
Capacité d’adaptation :
  • Travailler dans des environnements variés (petits entrepôts, grandes plateformes logistiques, magasins).
  • S’adapter aux nouvelles technologies et logiciels de gestion des stocks.
Compétences en communication
  • Communication avec les équipes internes :
  • Travailler en collaboration avec les services logistique, production, achats et qualité.
  • Assurer un bon suivi des demandes internes et des priorités de l’entreprise.
  • Rédiger des rapports de stock clairs et précis.
Relation avec les fournisseurs et transporteurs :
  •   Vérifier les livraisons et signaler tout problème aux fournisseurs.
  • Organiser les expéditions et échanger avec les transporteurs pour optimiser les délais.
Sens du service et travail en équipe :
  • Avoir un bon relationnel avec ses collègues et ses supérieurs.
  • Être à l’écoute et savoir s’adapter aux besoins des différents interlocuteurs.
  • Faire preuve de diplomatie en cas de conflit ou de problème logistique.
Clarté et précision dans les échanges :
  • Être capable d’expliquer clairement une anomalie ou une procédure.
  • Transmettre efficacement les informations lors des changements d’équipe.  
Qualités personnelles : Rigueur et organisation Réactivité et gestion du stress Esprit d’équipe et bon relationnel Polyvalence et adaptabilité Sens de la responsabilité et autonomie Vigilance et respect des consignes de sécurité Sens du service et satisfaction client
Profil du candidat
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

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