Responsable réseaux d’accès

Non specifié International
Date limite de l'offre: jeudi 26 octobre 2023 12:01
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Description du poste

Poste proposé : Responsable Réseaux d’Accès

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous êtes garant de l’intégrité, de l'innovation technologique et du déploiement de technologies adaptées pour la partie Réseaux d’accès de PRESTABIST.

Vous avez pour principales responsabilités d'améliorer la fiabilité, la productivité et la qualité des Réseaux d’Accès. De plus, vous serez en charge de rationaliser, sécuriser et apporter une meilleure cohérence technologique des solutions. Enfin, vous serez responsable d’effectuer les raccordements (FTTH & Radio) des clients, support après installations, les expansions de réseaux FTTH, et garantir la qualité des services offerts aux clients. vous encadrez l’équipe Réseaux d’Accès.

Activités :

  • Étudier et réaliser une analyse technique du projet de conception d’architectures réseaux fibre optique (rédaction des cahiers de charges techniques)
  • Définir les moyens et les méthodes nécessaires à la réalisation du projet : identifier les besoins en sous-traitance/recrutement, des besoins matériels et participer à la gestion des commandes
  • Planifier et chiffrer les travaux de déploiement fibre optique selon les objectifs donnés par la Direction des opérations
  • Manager les équipes sous sa responsabilité
  • Gestion des sous-traitants en cas de déploiement nécessitant ceux-ci
  • Assurer le suivi de l’avancement organisationnel est chiffré du projet et mettre en place des ajustements correctifs si nécessaires
  • Participer aux réunions liées aux travaux de déploiement fibre optique : réunion de chantier
  • Assurer le reporting de l’activité auprès de sa hiérarchie, des clients internes et externes (PV d’installation, de maintenance, rapports des déploiements)
  • Planifier et déployer les liaisons de réseau d’accès en radio pour les zones non couvertes en Fibre Optique
  • Maintenir les liaisons radio
  • Constituer et actualiser l’ensemble des documents du projet
  • Réceptionner les travaux
  • Anticiper les plans de maintenances préventives avant la saison de pluie, et une haute disponibilité pour les maintenances correctives selon les SLA clients
  • Mettre en place un plan de couverture sous logiciel dédié préliminaires de déploiement des réseaux de desserte en fibre optique (FTTH) conformément aux exigences en la matière
  • Réaliser les ingénieries, les liens et les routes optiques FO sous les logiciels dédiés
  • Connecter les clients FTTH et produire les résultats de test de liaison
  • Encadrer et assurer le transfert de compétences aux agents de PRESTABIST (tous les agents du département technique)
  • Intervenir dans le déploiement des liaisons radios pour desservir les clients ou interconnecter les POPs
  • Mise en conformité des salles techniques et assortir la documentation de câblages réseau de la partie de votre domaine de compétence
  • Procédez à l’identification par étiquetage des câbles dans les différents points de raccordements (ODF, PMZ, PA, Boitier), et produire les mises à jour des documents
  • Procédez à des reportings journaliers et planifications prévisionnelles
  • Formez les membres du département technique aux bonnes méthodes de son domaine de compétence.

Nous vous offrons :              

  • L’opportunité de participer à une aventure exaltante
  • Le support et l’accompagnement bienveillant de votre management
  • Des équipes multiculturelles
  • Budget : à définir en fonction du profil.
Profil recherché pour le poste : Responsable Réseaux d’Accès
  • Formation : Bac+4 / Bac+5 en réseaux et Télécom
  • Expérience : Minimum 5 ans
  • Capacités linguistiques : parler et écrire en français et en anglais.

Compétences et aptitudes professionnelles :

  • Connaissance de l'ingénierie de réseaux de fibre optique (architecture des réseaux, point à point, GPON, matériels et techniques de mise en œuvre)
  • Maitrise les outils bureautiques
  • Maitrise des outils de surveillance réseau EMS, PRTG et maitrisez la supervision du réseau (NOC)
  • Connaissances des normes et des procédures de câblage des fabricants (des différents types de câbles, structures, caractéristiques, domaines d'application)
  • Connaissances du cadre réglementaire lié aux réseaux de fibre optique (zones denses, zones moins denses, zones AMII) et des aspects contractuels des marchés publics ou privés
  • Connaissances du droit du travail applicable à la gestion de la sous-traitance
  • Connaissances des règles juridiques applicables aux contrats en vigueur avec les prestataires (CCTP)
  • Maîtrise des règlements de voirie
  • Maitrisez les pratiques du support SAV
  • Connaissance dans les pratiques de surveillance réseau avec les éléments PRTG, EMS, BRAS
  • Respect des règles de sécurité et des normes de qualité et d'environnement
  • Être en mesure d’asseoir une procédure d’installation clients et la vulgariser auprès des collaborateurs de la technique après validation de la hiérarchie
  • Polyvalent et disponible à intervenir dans tous les services du département technique selon les orientations de la hiérarchie
  • Participez aux formations de la direction afin de renforcer les compétences des équipes selon les orientations de la direction
  • Maitrise des outils nécessaires : logiciels de conception des réseaux, connaissance des outils SIG (système d’information géographique).

Envoyez votre CV avec photo et lettre de motivation ainsi que vos références via ce site avant le 05 novembre 2023.

Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Réseaux d’Accès
Métier :
Informatique, nouvelles technologies
Secteur d´activité :
Informatique, SSII, Internet
Télécom
Type de contrat :
CDI
Région :
International
Ville : N'djamena - Tchad
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+4
Langues exigées :
anglaisbon niveau
françaisbon niveau
Nombre de poste(s) : 1
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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