Nous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.

Mission :

• Rédaction des offres et diffusion sur les jobboards, les réseaux sociaux…
• Gestion des annonces sur différents supports.
• Réceptionner, analyser et présélectionner les candidatures (CDI, CDD, freelance...).
• Présélection des candidats (entretien téléphonique et physique).
• Mener les entretiens (collectifs et individuels) et évaluer leurs compétences (tests métier, de personnalité et de logique).
• Proposer des candidatures présélectionnées aux directions territoriales qui recrutent.
• Constituer le dossier administratif et récupérer les pièces utiles pour la rédaction des contrats par le service Administration du personnel.
• Participation à des opérations de recrutement (forums, salons, écoles…).
• Gestion de la mobilité interne (entretiens mobilités, accompagnement, monitoring).
• Accompagner les nouvelles recrues jusqu’à leur intégration en entreprise.
• Suivre les rapports d’étonnement et faire des propositions pour améliorer l’intégration.
• Travailler en équipe sur des missions transverses et avoir l’esprit d'initiative.

• Bachelor en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• +5 ans d’expériences professionnelles en tant que Chargé de Recrutement ou à un poste similaire.
• Maîtriser les différentes techniques de recrutement (notamment via les jobboards, réseaux sociaux, LinkedIn, etc.).
• Être organisé, rigoureux et autonome, vous avez une véritable aisance relationnelle alliée à un grand sens du contact.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à travailler en équipe et en solitaire.
• Être réactif et aimer prendre des initiatives.