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Mini Job Ôboulot sur WhatsApp
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Description du poste
Description
Activité de consultant en recrutement spécialisé medical et paramédical.
Nous recherchons des business developpers /chargés d'affaires/ télévendeurs expérimentés avec une forte culture du résultat, très focus et engagés sur l'augmentation significative du CA.
En tant que business developper, votre rôle sera essentiel pour générer des opportunités commerciales et développer notre portefeuille client.
Nous recherchons des business developpers /chargés d'affaires/ télévendeurs expérimentés avec une forte culture du résultat, très focus et engagés sur l'augmentation significative du CA.
En tant que business developper, votre rôle sera essentiel pour générer des opportunités commerciales et développer notre portefeuille client.
Missions / Responsabilités / Activités
Vous intervenez sur les recrutements médicaux et paramédicaux : métiers pénuriques
Prospection commerciale & Qualification
- Identifier et cibler les décideurs stratégiques : Mener une prospection multicanale (téléphone, email, LinkedIn)
- Comprendre les enjeux / besoins clients (profils recherchés) et générer des signatures de contrats (closing)
- Stratégie & Suivi : Assurer un suivi rigoureux des leads (accompagnement tout au long du processus de recrutement)
- Collaboration effective avec l'équipe sourcing : Participer activement à l’amélioration des process et résultats commerciaux
- Votre objectif : Générer un pipeline solide pour soutenir notre croissance
Compétences / Exigences / Qualités
- Tempérament Chasseur Plus que ton diplôme (Bac+3 à Bac+5), c'est ton envie de convaincre qui nous intéresse.
- Expérience : Une première expérience en prospection , vente et développement commercial B2B est indispensable.
- Une excellente communication et un bon relationnel est un atout très apprécié.
- Savoir-être : Tu es tenace (un "non" ne te fait pas peur), très professionnel(le), résilient(e), autonome, organisé(e)
- Outils : Tu es à l'aise avec le digital. Si tu connais NoCRM c'est top (sinon on t'apprendra).
- Une connaissance en recrutement, talent acquisition ou Ressources Humaines avec une forte appétence commercial sera privilégiée Le poste est en freelance.
Rémunération à la commission .
Les détails sont présentés lors du premier échange.
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
