Opérateur de développement et de gestion - douala

Non specifié Douala
Date limite de l'offre: mercredi 30 juillet 2025 23:17
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Description du poste

Détails de l'annonce

Poste proposé : Opérateur de Développement et de Gestion - Douala

Nous sommes à la recherche des Opérateurs de Développement et de Gestion.
Activités principale du poste :

  • Développement commercial : prospecter et apporter de nouvelles affaires ;
  • Effectuer les recouvrements ;
  • Déployer et animer la stratégie digitale du cabinet (réseaux sociaux, visibilité en ligne) ;
  • Rédiger des rapports d’activité et statistiques.

Profil recherché pour le poste : Opérateur de Développement et de Gestion - Douala

Profil et compétences :

  • Être un Homme
  • Age : [25-35]
  • Bac+3  en Marketing, comptabilité et droit des affaires
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
  • Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, outils collaboratifs)
  • Connaissances solides en marketing digital et gestion des réseaux sociaux
  • Esprit de synthèse, autonomie, leadership naturel
  • Sens du contact, aisance relationnelle, capacité à travailler sous pression
  • Mobilité parfaite
  • Disponibilité immédiate.

Critères de l'annonce pour le poste : Opérateur de Développement et de Gestion - Douala

  • Métier : Marketing, communication - Télémarketing, téléassistance
  • Secteur d´activité : Marketing, communication, médias - Services autres - Services collectifs et sociaux, services à la personne
  • Type de contrat : CDI - CDD - Stage
  • Région : Douala
  • Ville : Douala
  • Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
  • Niveau d'études : Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
  • Langues exigées : anglais > bon niveau - français > courant
  • Nombre de poste(s) : 2
  • Salaire proposé : 200 000 - 300 000 FCFA
  • Management d'équipe : Oui
  • Marketing
  • Télémarketing
  • Marketing Digital
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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