Responsable de la tresorerie (h/f) – douala
Date limite de l'offre: vendredi 21 mars 2025 14:16de :
MEN SARL
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Description du poste
Description
DESCRIPTION DE POSTE : RESPONSABLE DE LA TRESORERIE - GROUP (H/F)
Rattachement Hiérarchique : Administrateur Directeur Général ; Directeur Général Adjoint
Mission Principale : Gestion et suivi des liquidités de l’entreprise
Lieu de travail : Cameroun – Douala - Bonamoussadi
Rattachement Hiérarchique : Administrateur Directeur Général ; Directeur Général Adjoint
Mission Principale : Gestion et suivi des liquidités de l’entreprise
Lieu de travail : Cameroun – Douala - Bonamoussadi
Missions / Responsabilités / Activités
- Suivi des 4 fichiers de la trésorerie (Immédiate, Hebdomadaire, Mensuelle et Annuelle) ;
- Suivi des fichiers des engagements et des besoins (immédiats, Hebdomadaires, mensuels, Annuels) ;
- Suivi des fichiers des lignes de cautions bancaires, Dépôts, Titres & Valeurs mobilières ;
- Suivi des fichiers des escomptes bancaires ;
- Suivi des fichiers de caisse (Principale, Men Logistics, Agences Douala, Agence Yaoundé, Agence Kribi) ;
- Suivi des Fichiers des encaissements (Immédiats, Hebdomadaires, Mensuels, Annuels) ;
- Etat de rapprochements bancaires ;
- Etats de rapprochements de caisses ;
- Etat de rapprochement des comptes Orange Money, Momo ;
- Suivi et Montage des dossiers de financements en collaboration avec l’analyste Financier
Compétences / Exigences / Qualités
- Minimum Bac +5 en trésorerie, finance, comptabilité, mathématiques financières ou équivalent
- Avoir au moins Huit (08) années d’expérience professionnelle dans la profession dont minimum quatre (04) à un poste similaire
- Être âgé entre 30 et 45 ans
- Maîtrise du fonctionnement des opérations bancaires, des risques de change et de taux ;
- Pack Office dont Excel avancé, outils de bases de données et tableurs ;
- Excellentes connaissances en finance de marché et en comptabilité ;
- Maitrise des techniques de gestion des flux de trésorerie ;
- Gestion de risques financiers
- Capacité d’analyse ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Capacité de planification ;
- Bonne gestion du stress ;
- Rigueur, précision, proactivité et réactivité;
- Sens de l’organisation et de la négociation;
- Le goût du challenge, la force de persuasion ;
- Aisance relationnelle ;
- Sens de la discrétion et de la confidentialité.
Profil du candidat
» 30 - 45 ans
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation (Monsieur le Directeur général de MEN GROUP SA)
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
