Responsable de l'evaluation du personnel – douala
Date limite de l'offre: lundi 17 novembre 2025 11:02Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
Pour ne jamais manquer une opportunité, suivez-nous sur Telegram et contactez-nous directement via WhatsApp pour rechercher des offres d'emploi.
Mini Job Ôboulot sur WhatsApp
Devenez revendeur CANAL+ depuis votre maison, boutique , ou call-box , et gagnez des revenus sans efforts , cest simple , pratique, et gratuit!!!
Description du poste
Description
Titulaire d’un BAC + 4/5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou Sciences de l’éducation ou équivalent ;
voir une expérience de 5/7 ans en RH, avec une spécialisation en évaluation ; développement RH. GPEC ou talent management
voir une expérience de 5/7 ans en RH, avec une spécialisation en évaluation ; développement RH. GPEC ou talent management
Missions / Responsabilités / Activités
- Veiller à la conception, la mise en place et le pilotage des processus liés à l’évaluation des compétences et des performances des collaborateurs.
- Contribuer de manière décisive à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la mobilité interne, le développement des talents et la formation.
- Définition et mise en œuvre de la politique d’évaluation ;
- Coordonner le processus d’évaluation du personnel ;
- Analyser et interpréter les résultats ;
- Contribuer au développement des compétences ;
- Assurer la communication et la transparence du processus ;
- Améliorer en continu le dispositif d’évaluation
Compétences / Exigences / Qualités
- Très bonne connaissance des outils d’évaluation RH ;
- Solide compétence en analyse des données RH ;
- Maitrise des processus RH (GPEC, mobilité, formation…)
- Qualités relationnelles, pédagogiques, et rédactionnelles ;
- Sens de la rigueur, la confidentialité, l’organisation ;
- Maitrise des SIRH ou outils d’évaluation
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
