Magasinier

Non specifié Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: mercredi 11 mars 2026 05:36

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Description du poste

Description
OFFRE D'EMPLOI:MAGASINIER-ADMINISTRATEUR
DES VENTES
Missions / Responsabilités / Activités
Sous la Supervision du Directeur Général, le Magasinier occupera un poste clé à l’interface entre la gestion des stocks, l’administration des ventes et le suivi opérationnel, contribuant directement à la fluidité des opérations commerciales et logistiques de l’entreprise. 

MISSIONS PRINCIPALES   
  • Gestion des stocks 
  • Administration des ventes (ADV)
  • Coordination et communication 
  • Suivi et contrôle
ACTIVITES
  • Gérer les entrées et sorties de stocks et assurer leur traçabilité. ·    
  • Tenir à jour les documents de gestion de stock et les tableaux de suivi. ·   
  • Assurer l’administration des ventes : bons de commande, facturation, suivi clients. 
  • Utiliser les logiciels de gestion (Sage) pour le suivi comptable et commercial.      
  • Produire des reportings réguliers sous Excel à destination de la hiérarchie. ·     
  • Collaborer avec les équipes commerciales et logistiques. ·     
  • Veiller au respect des procédures internes et à l’organisation des magasins.
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL
  • Titulaire d’un BTS minimum et au plus d’une Licence (comptabilité, gestion, logistique ou équivalent). 
  • Bonne maîtrise des outils Sage, Excel et Word. 
  • Bonne connaissance de la ville de Yaoundé et de son environnement logistique.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches avec méthode et précision.
  • Sens élevé de l’organisation et de la fiabilité. 

Expériences :  
  • Expérience professionnelle de 01 à 02 ans sur un poste similaire. 
  • Bonne capacité d’analyse et de reporting.  

COMPETENCES CLES    
  • Gestion des stocks et inventaires
  • Maîtrise des procédures logistiques 
  • Traitement des commandes et facturation 
  • Utilisation des logiciels de gestion (ERP, Excel) 
  • Suivi administratif et documentaire 
  • Contrôle et vérification des données 
  • Suivi des indicateurs de performance 
  • Résolution de problèmes       

QUALITÉS PERSONNELLES
  • Leadership naturel et charisme
  • Sens de l’organisation.
  • Orientation résultats. 
  • Excellente communication. 
  • Résistance au stress. 
  • Esprit d’initiative.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Junior / Débutant
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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Ou envoyez-nous vos documents de candidature à l'adresse email [email protected]
Ou déposez physiquement vos documents dans nos locaux à l'adresse ECOLE PUBLIQUE DE BONAMOUSSADI, DOUALA, Littoral, Cameroon

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