Responsable stratégie & développement – yaoundé
Date limite de l'offre: dimanche 3 août 2025 11:16de :
Express Locative
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Description du poste
Description
🔥 À propos de la fondatrice :
Je suis une cheffe d’entreprise visionnaire, ambitieuse, déterminée, qui bâtit des projets pour l’Afrique de demain. Je crois aux idées concrètes, aux résultats mesurables, à l’innovation audacieuse et aux partenariats solides. J’ai besoin de personnes de feu, de tête et de cœur pour porter mes ambitions et construire avec moi une entreprise d’impact.
Nous accompagnons des marques, des entreprises, des institutions, des experts et des entrepreneurs dans la construction de leur puissance et de leur visibilité. Nous portons une vision forte et stratégique de l’Afrique de demain, et cherchons un leader opérationnel prêt à faire rayonner notre ambition, sur le terrain comme dans les sphères de décision.
Je suis une cheffe d’entreprise visionnaire, ambitieuse, déterminée, qui bâtit des projets pour l’Afrique de demain. Je crois aux idées concrètes, aux résultats mesurables, à l’innovation audacieuse et aux partenariats solides. J’ai besoin de personnes de feu, de tête et de cœur pour porter mes ambitions et construire avec moi une entreprise d’impact.
Nous accompagnons des marques, des entreprises, des institutions, des experts et des entrepreneurs dans la construction de leur puissance et de leur visibilité. Nous portons une vision forte et stratégique de l’Afrique de demain, et cherchons un leader opérationnel prêt à faire rayonner notre ambition, sur le terrain comme dans les sphères de décision.
Missions / Responsabilités / Activités
VOTRE MISSION
Vous êtes le bras droit stratégique de la direction. Vous portez la voix, la vision et les ambitions de KDM Impact 360 dans l’écosystème entrepreneurial, institutionnel et économique.
RESPONSABILITÉS CLÉS :
Vous êtes le bras droit stratégique de la direction. Vous portez la voix, la vision et les ambitions de KDM Impact 360 dans l’écosystème entrepreneurial, institutionnel et économique.
RESPONSABILITÉS CLÉS :
- Concevoir et déployer des stratégies de développement et de croissance multisectorielles (communication, formation, immobilier, digital, etc.)
- Rechercher, approcher et convaincre des partenaires stratégiques (locaux, internationaux, techniques ou financiers)
- Représenter l’entreprise dans des rendez-vous clés : chefs d’entreprise, directeurs d’agence, institutions, experts, formateurs, investisseurs, etc.
- Détecter des opportunités commerciales, des marchés inexploités, des talents à intégrer
- Collaborer étroitement avec la direction pour transformer chaque idée en levier de croissance
- Élaborer des plans de lancement, de développement ou d’expansion pour différents projets de la holding
- Superviser des projets stratégiques dans le respect des délais, budgets et objectifs
- Assurer une veille concurrentielle, économique et sectorielle constante
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL RECHERCHÉ
- 🎓 Formation : Bac+3 minimum (commerce, stratégie, communication, relations publiques ou équivalent)
- 📈 Expérience : Minimum 3 ans dans un rôle similaire ou proche (stratégie, business development, lobbying, partenariat)
- 🌍 Réseau : Capacité à naviguer dans des milieux variés (entrepreneurs, experts, institutions, partenaires internationaux)
- 💼 Compétences : Excellente communication, négociation, rédaction stratégique, gestion de projets
- 🧠 Qualités : Vision stratégique, charisme, autonomie, leadership, esprit d’initiative
- 🧩 Bonus : Maîtrise de l’anglais, sens de la diplomatie, intelligence relationnelle
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
