Cadre technique et développement d’assurances h/f – douala
Date limite de l'offre: jeudi 31 juillet 2025 21:46Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
Pour ne jamais manquer une opportunité, suivez-nous sur Telegram et contactez-nous directement via WhatsApp pour rechercher des offres d'emploi.
Description du poste
Description
ACTIVA VIE recherche pour les besoins de ses services :
Titre du poste : 01 Cadre Technique et Développement d’Assurances H/F
Localisation : Douala – Cameroun
Nature du contrat : CDI
Titre du poste : 01 Cadre Technique et Développement d’Assurances H/F
Localisation : Douala – Cameroun
Nature du contrat : CDI
Missions / Responsabilités / Activités
Mission principale :
Rattaché(e) au Directeur Technique et Développement, vous aurez pour mission d’assurer la performance des produits Vie, leur alignement avec les besoins du marché, les objectifs stratégiques de l’entreprise, et les exigences réglementaires.
Rattaché(e) au Directeur Technique et Développement, vous aurez pour mission d’assurer la performance des produits Vie, leur alignement avec les besoins du marché, les objectifs stratégiques de l’entreprise, et les exigences réglementaires.
Contenu du poste :
- Concevoir de nouveaux produits Vie adaptés aux besoins du marché
- Réaliser des analyses de marché pour anticiper les tendances et les opportunités
- Réviser et optimiser les produits existants pour maintenir leur compétitivité et leur rentabilité
- Proposer des solutions innovantes pour capter de nouveaux segments de marché ou répondre aux évolutions des attentes des clients
- Assurer la conformité des produits avec la réglementation
- Proposer les projets de développement produit en fonction de leur faisabilité et de leur rentabilité potentielle
- Assister à la conception des nouveaux produits Vie en collaboration avec les départements concernés (juridique, marketing, etc.)
- Valider les caractéristiques des nouveaux produits (garanties, exclusions, tarification, etc.) en collaboration avec toutes les parties prenantes
- Mettre en place un processus de retour d’expérience pour les produits Vie en portefeuille
- Assister aux tests de faisabilité technique et opérationnelle avant le lancement des produits
- Mettre en place un processus de veille continue pour garantir la compétitivité des produits Vie
- Assurer la conformité des contrats et conditions générales des produits développés
- Analyser les performances des produits développés (rentabilité, satisfaction client, part de marché) et présenter les résultats et perspectives
- Identifier les opportunités d’innovation produit pour maintenir un avantage concurrentiel
- Élaborer et diffuser l’ensemble des tableaux de bord permettant de suivre l’activité de son périmètre
Compétences / Exigences / Qualités
Profil requis
- Diplôme : Bac+ 4/5 dans les filières d’Assurances ou domaines connexes complétées par une formation actuarielle ou équivalente
- Expérience : Une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d’une compagnie d’assurance
- Connaissance des produits d’assurance Vie
- Analyse des besoins du marché
- Réglementation en assurance
- Innovation produit
- Capacité à gérer plusieurs projets
- Communication écrite et orale
- Rigueur et sens du détail
- Leadership et gestion d’équipe
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais
- Proactivité et sens de la résolution de problèmes
- Esprit collaboratif et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Le dossier de candidature est constitué d’un CV détaillé (format PDF) qui devra être déposé exclusivement via le lien suivant : https://doopin.net/zCOyI au plus tard le 7 août 2025
N.B: Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s
N.B: Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s
