Identification

Titre du poste :

Officier de protection

Rapporte à :

Assistant Chef de projet

Lieu d'affectation

Mayo Tsanaga

Missions et Responsabilités

Rôle principal du Poste

• Assurer le maintien et la production des rapports en collaboration avec le Responsable des activités du centre d'Information en assurer la transmission à temps au Bureau de Coordination d'INTERSOS/Maroua ;
• Assurer le suivi de proximité de la situation de protection ainsi que la gestion quotidienne des activités sur terrain en conformité avec l'accord de partenariat, les principes humanitaires et la législation nationale ;
• S'assure de la collecte et de remise effective des fiches d'incidents individuels de protection et autres outils auprès des moniteurs et de leur transmission au bureau d'INTERSOS Maroua.

Tâches et Responsabilités :

• Faire une bonne analyse de la situation sécuritaire dans sa zone et communiquer à la coordination les informations y relatives ;
• Coordonner toutes les activités de protection de son département ;
• Etablir un planning des activités du département ;
• Superviser le travail quotidien des moniteurs sur terrain et de tout le personnel du projet dans le département;
• Réceptionner, compiler et analyser les rapports des moniteurs de protection, du centre d'information, de la clinique juridique et de la protection de l'enfance/GBV ;
• Produire les rapports hebdomadaires/mensuels, des flashs monitoring et des évaluations rapides de protection et les transmettre au chef de projet ;
• Enregistrer les alertes précoces de protection et informer sa hiérarchie ;
• Assurer le rapprochement entre les bureaux des autorités et la coordination d'INTERSOS ;
• Participer aux réunions inter agences tenues sur terrain ;
• Participer aux réunions de groupes des travails de protection de l'enfance et SGVB sur terrain ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités du projet selon le calendrier et indicateurs établis avec le UNHCR et la coordination d'INTERSOS ;
• Identifier les besoins en formation et les partager avec la hiérarchie ;
• Elaborer les rapports hebdomadaires et statistiques de protection et les soumettre à la hiérarchie chaque semaine ;
• Produire les rapports périodiques des activités menées dans son bureau ;
• Superviser les activités réalisées du centre d'information de sa zone ;
• Effectuer des missions de suivi et de supervision des activités sur terrain ;
• Participer à de missions conjointes planifiées par HCR-INTERSOS ;
• Maintenir la communication permanente avec la coordination en vue de la tenir informé de la situation sur terrain ;
• Formuler des recommandations pertinentes selon les problèmes de protection détectées dans les différentes zones d'interventions ;
• S'assurer que la fiche du rapport d'évaluations générales est dument remplie et produire son rapport narratif ;
• Traiter tous les équipements du projet avec la plus grande précaution ;
• Participer aux séminaires et ateliers de formation utiles à la réalisation des activités de monitoring et à l'atteinte des objectifs du projet ;
• Maintenir une bonne collaboration avec le bureau UNHCR sur terrain, avec les autorités locales, les organisations humanitaires et communautaires sur le terrain.

Exigences du poste

Education

• BAC+4 en sciences sociales ou domaines connexes

Experience

• 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la protection et/ou de la gestion des projets, dont 1 an à un poste de coordination des activités
• 3 ans d'expérience de travail au sein d'une organisation non-gouvernementale internationale ou nationale reconnue pour la valeur de ses dispositifs organisationnels ;
• Au moins un an de travail à un poste de responsabilité et de supervision des équipes de travail, de la gestion de la sécurité et des fonds de projets.
• Expérience avérée en rédaction de rapports périodiques, y compris les rapports hebdomadaires et les rapports mensuels et dans le suivi des indicateurs de projets.
• Expérience de travail supervision en monitoring de protection et/ou dans l'accueil et la prise en charge de personnes vulnérables, y compris les réfugiés, demandeurs d'asile et personnes déplacées internes.
• Expériences professionnelles avec les personnes déplacées internes, réfugiées et expulsées (de retour dans leur pays)

Language

• Connaissance du français et une parmi de ces langues : Mafa, Fulfuldé, Haoussa, Kanuri, Glavda, Mandara

Connaissances/ Compétences

• Connaissance solide de la protection internationale dans le contexte humanitaire
• Compétences de leadership, planification et organisation
• Comportement respectueux et non-discriminatoire
• Compétences organisationnelles, de travail d'équipe et de communication
• Capacité de travailler sous pression et en équipe
• Excellente capacité d'écriture et d'expression écrite et orale
• Excellentes capacités en rédaction de rapports analytiques en français
• Bonnes connaissances informatiques Word, Excel, Windows, Internet, Powerpoint
• Être disponible et disposé à apprendre
• Être de nationalité camerounaise

• Connaissance solide des autres domaines de la protection (prise en charge des cas, activités de soutien psychosocial etc.)
• Compétences de leadership, planification et organisation
• Excellente aptitude à rédiger des rapports
• Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Power Point)
• Permis de conduire une moto, un atout.

Les candidatures féminines sont encouragées et la détention d'un permis de conduire est un atout