Description de l’offre

Représentant(e) incontournable de l’entreprise auprès des prospects et clients, vous prenez à cœur de gérer et développer vos relations dans le but d'accroître les performances en matière de vente et de rentabilité. En prenant toujours soin de respecter la législation et la politique Qualité/Sécurité de l'entreprise, vous savez mener une analyse précise de votre marché et de son environnement pour définir puis conduire un plan d'action commercial ambitieux et pertinent. En binôme avec un(e) commercial(e) sédentaire vous prospectez, conseillez et vendez nos produits ainsi que l'ensemble de nos services auprès de notre clientèle. Véritable homme/femme de terrain (votre activité est à 70% sur le terrain et 30% en agence), la satisfaction de vos clients est au cœur de votre métier, vous réalisez donc régulièrement des reportings de vos actions à l'aide des outils commerciaux dédiés. Vous participez également à la vie de l'agence.

Vous serez appuyé dans vos différentes tâches par une équipe interne.

Vos missions

• Définir, en accord avec la direction, une stratégie commerciale et marketing et mettre en œuvre un plan d’action dans les zones concernées.
• Établir un plan de prospection (déplacements physiques, échanges téléphoniques, mailing…) qui doit vous permettre d’atteindre les objectifs qui seront fixés.
• Développer et dynamiser les ventes de nos services dans des zones définies.
• Assurer la gestion de son portefeuille clients.
• Prospecter et convertir des clients.
• Commercialiser les services techniques en B to B et B to C.
• Développer et faire la promotion de nos services.
• Développer le chiffre d’affaire dans les secteurs qui vous seront confiés.
• Fidéliser les clients par une écoute et un suivi qualitatif terrain.
• Assurer le reporting de son activité.
• Assurer le service après-vente.
• Assurer la veille concurrentielle.
• Travailler en accord avec nos valeurs pour renforcer notre image de marque.
• Effectuer toutes autres tâches confiées par l’administration.

Profil recherché

Les qualités suivantes sont vivement souhaitées :

• Etre âgé entre 25 et 35 ans.
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé, écrit et lu.
• Maitrise parfaite des outils informatiques, de télécommunication et des logiciels bureautiques (world, Excel, Outlook…).
• Excellentes compétences interpersonnelles : autonome, dynamique et axé sur les résultats.
• Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes, avec la capacité de penser en dehors des champs de compétence.
• Solides compétences en vente et négociation.
• Bon sens de persuasion et bonne élocution.
• Bonne compréhension des aspects techniques du chantier.
• Résistance au stress.
• Sens du travail en équipe.
• Forte mobilité.
• Avoir un permis de conduire catégorie B.

Expérience :

Expérience : minimum 1 an dans un poste similaire

Niveau d’étude minimum : Bac + 2

Diplôme d’études supérieures en ventes, techniques commerciales, marketing, Action commercial (ou tout domaine affilié). Une expérience dans un milieu technique (Électricité, électronique, NTIC) serait un atout.