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Description du poste
Détails de l'annonce
Poste proposé : Commercial(e) B2B - Douala
Nous sommes à la recherche des Commerciaux B2B.
Missions :
- Prospecter et fidéliser de nouveaux clients (entreprises, institutions, ou secteurs ciblés le cas échéant).
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées (stratégie de communication, création, digital, etc.).
- Négocier et conclure des contrats dans le respect des objectifs commerciaux fixés.
- Assurer un suivi rigoureux des opportunités via notre outil CRM.
- Collaborer avec les équipes créatives et stratégiques pour garantir l’adéquation entre les propositions et les attentes clients
Profil recherché pour le poste : Commercial(e) B2B - Douala
- Expérience : Minimum 3 ans en vente B2B, idéalement dans les services (communication, marketing, conseil).
- Rémunération : Fixe compétitif + variable motivant basé sur les performances.
- Cadre de travail : Agence à taille humaine, projets variés et collaboratifs.
- Perspectives : Évolution possible vers un poste de Business Developer ou Responsable Commercial.
- Excellente maîtrise des techniques de vente complexe (consultative, challenger, etc.).
- Capacité à piloter un cycle de vente complet, de la prospection à la contractualisation.
- Aisance relationnelle et esprit de synthèse pour présenter des solutions techniques.
- Qualités : Autonomie, rigueur, sens du résultat et esprit d’équipe.
Critères de l'annonce pour le poste : Commercial(e) B2B - Douala
- Métier : Commercial, vente
- Secteur d´activité : Marketing, communication, médias
- Type de contrat : CDI - CDD - Stage
- Région : Bafoussam - Bamenda - Buéa - Douala - Garoua - Yaoundé
- Ville : Douala
- Travail à distance : Non
- Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Langues exigées : anglais > bon niveau - français > bon niveau
- Nombre de poste(s) : 2
- Management d'équipe : Non
- CRM
- Vente
- Techniques de Vente
- Prospection
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
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