Recovery supervisor

Non specifié Yaoundé
Date limite de l'offre: jeudi 7 mars 2024 11:17
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Description du poste

Poste proposé : Recovery Supervisor

Nous sommes à la recherche d'un Recovery Supervisor.

Missions :

  • Coordonner les activités de recouvrement des crédits en souffrance et en perte
  •  Affecter les dossiers en souffrance aux agents de recouvrement et suivre leur analyse
  • Veiller au respect du seuil du portefeuille prescrit pour chaque Agent de Recouvrement
  • Faire des propositions à la Direction en vue de l’amélioration des procédures et des moyens en matière de recouvrement 
  • Faire un point hebdomadaire des activités des agents 
  • Assurer la rédaction des rapports d’activités périodiques des agents de recouvrement sous sa responsabilité 
  • Suivre, contrôler, et évaluer le travail des agents de recouvrement sur le terrain 
  • Participer au comité de recouvrement 
  • Participer au comité de contentieux 
  • Faire des fiches pour signaler les cas préoccupants au chef service recouvrement 
  • Gérer les précontentieux
  • Effectuer toute autre tâche de nature professionnelle confiée par la hiérarchie dans le respect du Code déontologique et le Règlement intérieur.
Profil recherché pour le poste : Recovery Supervisor
  • Être âgé de minimum de 25 ans et de maximum 40 ans
  • Être titulaire minimum d’un BAC+3 en droit
  • Avoir occupé un poste similaire pendant au moins 02 ans
  • Avoir une bonne maitrise des techniques de recouvrement
  • Avoir une bonne maitrise de la gestion d’un portefeuille
  • Avoir une bonne maitrise du français et de bonnes connaissances en anglais
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
  • Être doté d’une intégrité sans faille
  • Une expérience en cabinet d’avocat, d’huissier de justice ou dans un service de recouvrement et contentieux d’une entreprise du secteur financier serait un atout.
Critères de l'annonce pour le poste : Recovery Supervisor
Métier :
Juridique
Secteur d´activité :
Banque, assurance, finances
Type de contrat :
CDI
Région :
Yaoundé
Ville : Yaoundé
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+3
Langues exigées :
françaisbon niveau
Nombre de poste(s) : 1
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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