Technicien systeme de securité, infogerance, ssi - douala

Non specifié Douala - Yaoundé

Date limite de l'offre: mercredi 28 août 2024 17:35

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Description du poste

Détails de l'annonce

Poste proposé : Technicien Systeme de Securité, Infogerance, SSI - Douala

Poste proposé : Technicien H/F systeme de securité , infogerance ,SSI
Pour les besoins de nos agences de Yaoundé, Douala, nous recherchons des Techniciens en systeme de securité , en reseau telecom et SSI.
Missions :

Assurer une fonction d’audit, de conseil et de formation auprès du client
Installation et mise en service des système
Effectuer les tests nécessaires en vue d’un fonctionnement conforme au cahier des charges
Réceptionner les installations avec le client.

Profil recherché pour le poste : Technicien Systeme de Securité, Infogerance, SSI - Douala

Profil recherché pour le poste :
Qualifications :

Vous êtes issu d’une formation de type Bac+2 dans les domaines de l’électricité, la télécommunication, l’électronique ou vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 6 mois , dans le domaine
Autonome, dynamique, organisé, méthodique, vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux dans vos réalisations
Une bonne connaissance des réseaux informatiques et des technologies IP est un plus.

Critères de l'annonce pour le poste : Technicien Systeme de Securité, Infogerance, SSI - Douala

Métier : Informatique, nouvelles technologies
Secteur d´activité : Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
Type de contrat : CDD - Intérim - Stage - Freelance - Alternance - Temps partiel
Région : Douala - Yaoundé
Ville : Douala
Travail à distance : Oui
Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées : anglais > débutant - français > courant
Nombre de poste(s) : 10
Management d'équipe : Oui

systeme de securité
infogerance
SSI

Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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