Agents de vente directe – yaoundé, douala, bafoussam, bamenda, limbé, kumba
Date limite de l'offre: mercredi 30 avril 2025 06:33Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
AVIS DE RECRUTEMENT: Nous recrutons des agents de vente directe.
Contexte :
À l’issue d’une première phase marquée par de nombreux défis, UBC a su se repositionner sur un marché fortement concurrentiel, grâce à des efforts soutenus de prospection et à uneamélioration significative de sa visibilité commerciale. Forte de ces acquis, la Banque engage aujourd’hui la Phase 2 du projet « DSA-AVD », avec l’ambition de :
- Renforcer son offre produits
- Accélérer son développement commercial
Missions / Responsabilités / Activités
Votre mission: En tant qu’Agent de Vente Directe, vous jouerez un rôle clé dans le développement du portefeuille client d’UBC.
Vous serez notamment chargé(e) de :
Vous serez notamment chargé(e) de :
- Prospecter et recruter de nouveaux clients sur le terrain
- Promouvoir nos produits phares : application Prozpera, cartes GIMAC/VISA, offres de crédit, solutions de bancassurance, etc...
- Réaliser des ventes croisées sur la base du portefeuille existant
- Participer aux campagnes de réactivation des comptes dormants
- Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux : ouvertures de comptes, dépôts initiaux, équipement digital des clients
Compétences / Exigences / Qualités
- Âge : 20-30 ans
- Minimum HND/BTS en commerce, marketing, ou autre en sciences de gestion
- Une expérience en vente directe ou prospection (6 mois minimum) est un atout
- Appétence pour le travail de terrain
- Aisance avec les outils digitaux
- Autonomie, motivation et orientation résultats
- Excellent relationnel et capacité à convaincre
Vos Avantages
- Formation complète aux produits bancaires et outils digitaux
- Expérience terrain valorisante et formatrice
- Opportunité de carrière vers des postes commerciaux pérennes
- Évolution dans un environnement dynamique, au sein d’une banque en pleine croissance
Profil du candidat
» 20 - 30 ans
» Niveau d'expérience: Junior / Débutant
» Années d'expérience: Moins d'un an
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
» Niveau d'expérience: Junior / Débutant
» Années d'expérience: Moins d'un an
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
