Chef d’agence – yaoundé, douala, bafoussam
Date limite de l'offre: jeudi 31 juillet 2025 23:02de :
LD ASSURANCES S.A.
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Description du poste
Description
APPEL A CANDIDATURE 📢 📢 📢
LD Assurances est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes aux postes suivants: CHEF D’AGENCE
LD Assurances est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes aux postes suivants: CHEF D’AGENCE
- Rattachement hiérarchique : Direction Commerciale et marketing
- Département de rattachement : Commercial
- Localisation : Douala, Yaoundé, Bafoussam Cameroun
- Travaille en collaboration avec tous les services de la Compagnie, Les Mandataires non-salariés, Clients et prospects, Contrôleurs de la tutelle etc...
- Déplacements possibles auprès des partenaires de son ressort
Missions / Responsabilités / Activités
Mission principale
Assurer le développement commercial, la gestion opérationnelle et l’encadrement de l’équipe au sein de son agence.
Veiller à la performance de l’agence tout en garantissant la satisfaction client et le respect des normes réglementaires
Assurer le développement commercial, la gestion opérationnelle et l’encadrement de l’équipe au sein de son agence.
Veiller à la performance de l’agence tout en garantissant la satisfaction client et le respect des normes réglementaires
Activités et responsabilités
- Réaliser le chiffre d’affaires du bureau
- Développer le portefeuille
- Fidéliser la clientèle
- Encaisser les primes
- Contrôler le reversement des primes à la Banque
- Veiller à la bonne tenue des registres production
- Veiller à l’application de la politique de souscription
- Veiller au bon classement et la conservation des dossiers production
- Coordonner les activités de son Bureau
- Veiller à l’approvisionnement et à la gestion des stocks des documents production
- Rapport d’activités mensuel
Compétences / Exigences / Qualités
Profil recherché
- Bac +3 à Bac +5 en assurance, commerce, gestion ou équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le secteur des assurances, avec idéalement une première expérience managériale
- Techniques
- Maîtrise des produits d’assurances
- Connaître les produits notamment les tarifs
- Maîtrise les techniques de communication orales et écrites
- Maîtrise des outils informatiques
- Méthodes et outils d’accompagnement au changement
- Méthodologie de construction des tableaux de bord
- Transverses
- Leadership et sens de l’organisation
- Orientation résultats et esprit d’initiative
- Absence relationnelle et sens du service client
- Capacité à prendre des décisions rapidement
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
