Conseiller technique rdc – cameroun
Date limite de l'offre: jeudi 13 février 2025 12:46de :
IMPACT SANTE AFRIQUE
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Description du poste
Description
Appel à Candidatures
ISA lance un nouveau projet
Programmes à fort Impact
- Titre du poste : Conseiller Technique RDC
- Durée du contrat : Un (1) an renouvelable
- Horaire : Temps partiel
- Date du début de contrat : Mars 2025
- Localisation : Kinshasa, DRC
- Réf. : D689/DIV/2024
Contexte
Impact Santé Afrique (ISA) est une organisation non gouvernementale africaine basée au
Cameroun et au DRC - Kinshasa. Sa mission principale est de contribuer à l’amélioration de la
santé des populations en mettant en œuvre des programmes transformateurs et durables,
capables de sauver des vies et de renforcer la santé de nos communautés ( www.impactsante.org
). Dans le cadre de ses initiatives pour renforcer la lutte contre le paludisme, ISA recherche un(e)
Conseiller Technique RDC visionnaire et expérimenté(e) avec une expérience avérée dans la lutte
contre le paludisme et la sante communautaire.
Description du poste
Le/la Conseiller Technique est un poste clé au sein d’ISA, permettra d’assurer la revue et qualité
technique des programmes avec un accent sur l’impact et l’efficacité.
Il/elle supervisera les programmes de ISA en RDC. Le titulaire du poste travaillera en étroite
collaboration avec l'équipe de direction et garantira l’alignement stratégique des programmes
et assurer leur contribution à la mission d’ISA
Impact Santé Afrique (ISA) est une organisation non gouvernementale africaine basée au
Cameroun et au DRC - Kinshasa. Sa mission principale est de contribuer à l’amélioration de la
santé des populations en mettant en œuvre des programmes transformateurs et durables,
capables de sauver des vies et de renforcer la santé de nos communautés ( www.impactsante.org
). Dans le cadre de ses initiatives pour renforcer la lutte contre le paludisme, ISA recherche un(e)
Conseiller Technique RDC visionnaire et expérimenté(e) avec une expérience avérée dans la lutte
contre le paludisme et la sante communautaire.
Description du poste
Le/la Conseiller Technique est un poste clé au sein d’ISA, permettra d’assurer la revue et qualité
technique des programmes avec un accent sur l’impact et l’efficacité.
Il/elle supervisera les programmes de ISA en RDC. Le titulaire du poste travaillera en étroite
collaboration avec l'équipe de direction et garantira l’alignement stratégique des programmes
et assurer leur contribution à la mission d’ISA
Missions / Responsabilités / Activités
- Fonctions et responsabilités principales • Assurer la qualité la mise en œuvre de la stratégie programmatique globale d'ISA en alignement avec les objectifs stratégiques de ISA.
- Garantir la qualité technique, l'efficacité et l'impact des programmes, en mettant et collaborant efficacement avec l’équipe suivi et évaluation.
- Encadrer et assurer la revue des travaux des équipes plaidoyer pour assurer une exécution harmonieuse et conforme aux standards internationaux.
- Assurer en collaboration avec l’équipe suivi et évaluation la documentation des études de cas et résultats d’impact des programmes ISA en RDC
- Superviser et coacher l’équipe de ISA en RDC.
- Surveiller les indicateurs de performance et adapter les stratégies en fonction des retours et des résultats obtenus.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif et inspirant, encourageant l'innovation et le développement professionnel de l’équipe.
- Établir et maintenir des relations de partenariat avec les gouvernements, le secteur prive, les ONG, les agences internationales et autres acteurs cles, pour renforcer l'impact des programmes d'ISA.
Compétences / Exigences / Qualités
- Diplôme : Master ou Doctorat en Santé Publique, Développement International, Sciences Sociales ou tout autre domaine pertinent.
- Expérience : Minimum de 10 ans d’expérience dans la gestion de programmes de santé publique ou de développement, avec au moins 5 ans dans un poste senior.
- Compétences linguistiques : Excellente maîtrise du français, avec de solides compétences rédactionnelles pour produire des documents de qualité internationale.
- Leadership stratégique : Expérience démontrée dans la planification stratégique, la gestion de grandes équipes et la supervision de projets complexes.
- Gestion de partenariats : Aptitude à établir des relations de travail positives et durables avec des partenaires institutionnels, des donateurs et des parties prenantes locales et internationales.
- Compétences analytiques et organisationnelles : Capacité à analyser des données de performance, à proposer des améliorations et à prioriser des actions pour atteindre les objectifs.
- Souplesse et adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à s'adapter aux contextes variés des programmes en RDC
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae incluant 3 références professionnelles
» Curriculum Vitae incluant 3 références professionnelles
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
