Assistante paie - yaoundé

Non specifié Yaoundé
Date limite de l'offre: vendredi 9 mai 2025 11:57
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Description du poste

Détails de l'annonce

Poste proposé : Assistante Paie - Yaoundé

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie qualifié(e) et bilingue pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines.Le/La candidat(e) idéal(e) sera responsable d'assurer un traitement précis et ponctuel de la paie, en conformité avec les lois en vigueur et les politiques de l'entreprise. 
Responsabilités principales :

  • Traiter la paie mensuelle avec précision et dans les délais impartis.
  • Garantir le respect des lois fiscales, des réglementations CNPS et des politiques internes.
  • Mettre à jour et maintenir les dossiers de paie des employés.
  • Préparer les rapports de paie et résoudre les écarts éventuels.
  • Contribuer aux déclarations fiscales et aux cotisations sociales.
  • Collaborer avec les équipes RH et comptabilité.

Profil recherché pour le poste : Assistante Paie - Yaoundé

Profil: 
Formation : Licence ou Master (BAC+3 / BAC+5) en Ressources Humaines, Comptabilité ou domaine connexe.Expérience : Minimum 2 ans en gestion de paie ou administration RH. 
Compétences techniques :

  • Maîtrise avancée de Microsoft Office (Excel indispensable).
  • Solides connaissances en processus de paie, fiscalité et réglementations CNPS.

Langues : Bilingue (français & anglais). 
Compétences appréciées :

  • Sens du détail et excellente organisation.
  • Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion.

Critères de l'annonce pour le poste : Assistante Paie - Yaoundé

  • Métier : RH, formation
  • Secteur d´activité : Conseil, audit, comptabilité - Import, export - Intérim, recrutement - Services autres
  • Type de contrat : CDD
  • Région : Yaoundé
  • Ville : Yaoundé
  • Travail à distance : Non
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
  • Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
  • Langues exigées : anglais > courant - français > courant
  • Nombre de poste(s) : 1
  • Management d'équipe : Non
  • Administration RH
  • Formation
  • Cotisations Sociales
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".

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