Directeur d'hôtel – yaoundé
Non specifié
Yaoundé, Centre, Cameroon
Date limite de l'offre: samedi 3 mai 2025 10:07
de :
SASA B2E CAMEROON
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Description du poste
Description
Dans le cadre du développement de ses activités, un prestigieux établissement hôtelier 5 étoiles basé à Yaoundé recherche un Directeur d’Hôtel expérimenté, charismatique et orienté excellence, pour piloter la performance globale de l’établissement.
Poste basé à Yaoundé
Poste basé à Yaoundé
Missions / Responsabilités / Activités
Mission :
En tant que Directeur d’Hôtel, vous serez responsable de la gestion globale de l’établissement, garantissant son succès opérationnel, financier et commercial.
Vos missions principales incluront :
En tant que Directeur d’Hôtel, vous serez responsable de la gestion globale de l’établissement, garantissant son succès opérationnel, financier et commercial.
Vos missions principales incluront :
- Piloter la performance globale de l’hôtel (P&L, qualité, satisfaction client).
- Superviser et motiver les équipes (réception, restauration, housekeeping, etc.).
- Optimiser les coûts, respect des normes 5*, gestion des partenariats.
- Assurer un service d’exception conforme aux standards internationaux
- Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales et marketing
- Veiller au respect des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité
- Représenter l’hôtel auprès des partenaires, institutions et clients VIP
Compétences / Exigences / Qualités
Profil recherché :
- Age : Min 40 ans
- Formation : Diplôme supérieure en gestion hôtelière, tourisme, administration ou domaines similaires -
- Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion hôtelière, dont au moins 5 ans à un poste de direction générale -
- Langue : Français et anglais
- Maîtrise des standards internationaux en matière de service hôtelier haut de gamme
- Solide expérience en gestion d’équipes, finance, marketing hôtelier, opérations et relations clients
- Excellentes compétences en communication (français requis, l’anglais est un atout) -
- Leadership inspirant, sens de l’organisation, orientation résultats
Profil du candidat
» Au moins 40 ans
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

