Missions :

• Le Community Manager sera appelé à gérer les pages sociales, assurer la visibilité de l’entreprise sur internet et générer les leads.

Activités principales

• Créer du contenu : rédiger  les contenus devant favoriser les échanges dans le respect de la ligne et du calendrier éditorial, créer les images et vidéos
• Animer la communauté : publier les messages, faire interagir les internautes, cadrer les échanges, fidéliser et valoriser la communauté
• Développer la visibilité : identifier les communautés (blog, forum, groupes, etc.) pour le renforcement de la notoriété au sein de ces communautés, réaliser les actions webmarketing (référencement, partenariats, affiliation, etc.).
• Faire la veille et le reporting : sur l’e-réputation de la marque, sur les tendances numériques (outils, appli) et sur la concurrence (usage), rendre hebdomadairement compte de son activité commerciale (retour internautes, compte rendu, rapports).

Activités spécifiques

• Appuyer la conception des visuels avec les professionnels du métier
• Informer et transmettre les leads générés aux équipes commerciale.

Savoir-faire

• Connaissance pratique des réseaux sociaux, des communautés et du jargon digital
• Connaissance des logiciels de production de contenu web (retouche photos, CMS)
• Connaissance des moteurs de recherche pour le référencement
• Organisation et planification de son travail de façon autonome 
• Bonne utilisation des outils et goût des statistiques
• Bonne rédaction administrative et orthographique
• Bonne culture générale et capacité à rebondir sur l’actualité.

Savoir-être

• Curiosité et vivacité d’esprit
• Sens de l’écoute, du contact, de la courtoisie et de la persuasion
• Organisation, rigueur et esprit d’analyse.

• F/H 25-35 ans résident à Yaoundé (idéalement dans la zone de Biyem-assi et ses environs)
• Bac + 2/3 en communication/marketing + formations dans le digital
• 1-2 ans d’expérience au même poste
• Bonne connaissance des médias sociaux et du numérique
• Bonne compréhension des enjeux économiques du secteur de l’entreprise
• Bilinguisme souhaité (français et anglais).

CV (1 page sous format PDF) à envoyer au plus tard le 16/02/2021 VIA LE SITE.

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Chèr(e) candidat(e)

N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel.

Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel.