Un Business Developer au sein de Gozem est un professionnel chargé de stimuler la croissance de l'entreprise en identifiant et en exploitant de nouvelles opportunités commerciales sur l’ensemble de nos services. Le rôle d'un Business Developer est essentiellement axé sur la prospection de potentiels clients et le développement de partenariats stratégiques. Grâce à sa très bonne connaissance du marché et son portefeuille solide, il veillera à définir et mettre en place une stratégie commerciale de prospection, de vente efficace, et à améliorer l’offre de service dédiée aux entreprises si besoin.

Responsabilités :

Management :

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer de bonnes relations avec de nouveaux clients potentiels,
• Créer et entretenir un réseau de partenaires et prospects potentiels,
• Mettre à Jour le CRM de prospection,
• Gérer plusieurs projets en même temps et respecter les délais imposés par les clients

Vente :

• Démarcher les clients potentiels, leur présenter les offres de collaboration et signer des partenariats,
• Rédiger des pitchs de vente, présentations et des offres,
• Définir une stratégie de prospection efficace à adopter,
• Présenter et vendre l’offre de service aux partenaires.

Vos résultats à atteindre :

• E-Commerce : en phase de croissance, augmenter le nombre de partenaires actifs,
• Entreprise : bâtir la relation commerciale et décrocher les contrats clés,
• Le CRM est tenue à jour,
• Créer des opportunités d’affaires en lien avec la stratégie pays

Les KPIs qui vous permettront de suivre votre performance

Principaux :

• Nombre de partenaires ajoutés sur la plateforme,
• Nombre de prospects enregistrés,
• Nombre de partenaires activés.

Secondaires :

• Nombre de rendez-vous effectué,
• Taux de commission enregistré.

Vos outils :

• CRM de suivi de portefeuille client,
• Sheet,
• Un code de déplacement professionnel.

Conditions de travail et avantages :

• Des bureaux en Open-Space,
• Une rémunération déterminée selon le profil suivant notre grille salariale,
• Un bonus annuel te permettant de toucher entre 0 et 4,5 mois de salaire supplémentaire l’année suivante,
• Des avantages sur notre Super App pour tes déplacements et livraisons,
• Un package assurance santé.

Le processus de recrutement chez Gozem :

• Un premier entretien RH avec le chargé du recrutement (30 minutes),
• Un business case à réaliser sous 7 jours,
• Un entretien de présentation de votre business case ainsi qu’un temps d'approfondissement de vos expériences professionnelles avec un Sales Manager de Gozem Cameroun,
• Un entretien de 45 minutes avec le Country Manager (vous nous communiquez 4 contacts professionnels à qui nous envoyons un questionnaire ou appel téléphonique),
• Envoi de l’offre avec les conditions et avantages liées au poste de Business Developer.

• Bac+2 et plus en Marketing, communication, en vente, gestion de clientèle ou tout autre diplôme équivalent,
• 2 ans minimum d’expérience dans le domaine,
• Maîtrise parfaite des processus de développement commercial,
• Aisance relationnelle,
• Travaille en équipe,
• Sens d’organisation,
• Polyvalence,
• Fort esprit d’initiative,
• Capacité de prise de décision,
• Maîtrise du Pack Google (“Sheets est fondamental”, Google documents, Slides, etc.) et maîtrise du digital avec l’utilisation des smartphones, Android et IOS.
• Langues : français, anglais,
• Très bonne maîtrise des techniques de ventes.

Atouts :

• Avoir déjà travaillé dans une startup, un environnement changeant,
• Avoir un fort esprit entrepreneurial, stratège, relationnel et la capacité de convaincre et vendre,
• Avoir de fortes capacités d'analyse et de vente,
• Avoir de bonnes relations interpersonnelles, un grand réseau et vous êtes particulièrement doué pour construire des relations durables,
• Être capable de gérer plusieurs projets simultanément et de travailler dans un environnement dynamique,
• Avoir envie de travailler pour une entreprise panafricaine ayant un réel impact sur le secteur digital.