Responsables commercial – bafoussam, douala
Date limite de l'offre: mercredi 12 février 2025 13:31Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
GLOBAL TRAVEL SERVICES, entreprise spécialisée dans l’assistance visa ; la formation ; la finance...dont le siège social est situé à Yaoundé avec des agences dans plusieurs villes du Cameroun, recherche des RESPONSABLES COMMERCIAL pour renforcer son équipe.
Missions / Responsabilités / Activités
A ce titre, Le responsable commercial aura pour tâches :
- Optimiser les ventes de l’entreprise en proposant différentes stratégies de développement de produits/services, en fixant des objectifs atteignables et en pilotant les commerciaux sédentaires sur une zone géographique donnée.
- Fixer les objectifs commerciaux pour son équipe.
- Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle.
- Travailler en collaboration avec le service marketing pour promouvoir les produits/services de l'entreprise.
- Diriger la conception de supports commerciaux
- Cordonner la prospection (téléphonique et sur le terrain)
- Assurer la supervision du cycle complet de vente, de la prospection à la souscription aux offres
- Fidéliser les clients en répondant à leurs besoins et en s’assurant, de leur satisfaction
- Fidéliser et soigner les relations de partenariat avec les client
- Développer le portefeuille client de l’entreprise
- Avoir assez de connaissance dans le secteur de la vente.
- Assurer la veille concurrentielle et informer la hiérarchie de l’arrivée de tous nouveaux produits
- Assister et conseiller les clients
- Assurer le bon relationnel avec ses clients et la force de vente du distributeur.
- Se conformer au respect des valeurs de GLOBAL TRAVEL AND SERVICES.
Compétences / Exigences / Qualités
- Etre titulaire au moins d’un BTS en Marketing ou Action Commercial ;
- Avoir un âge compris entre 25 et 40 ans ;
- Etre bilingue ;
- Avoir une capacité d’organisation, d’anticipation et une bonne maitrise de l’outil informatique ;
- Disposer d’une force de vente et d’un sens aigu de la négociation;
- Etre dynamique et avoir une bonne tenue ;
- Etre de bonne moralité et disponible.
Profil du candidat
» 25 - 40 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Plan de localisation ;
» Photocopie de la CNI
» CV à jour et précis ;
» Plan de localisation ;
» Photocopie de la CNI
» CV à jour et précis ;
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
