Responsable de la digitalisation – yaoundé
Date limite de l'offre: lundi 16 février 2026 11:38de :
FIDEV CAMEROUN SA
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Description du poste
Description
IDEV CAMEROUN S.A. recrute pour le compte de sa Direction Générale, un Responsable de la Digitalisation.
Missions / Responsabilités / Activités
- Mettre en œuvre la feuille de route digitale de l’Établissement en alignant les objectifs business et en s’appuyant sur les tendances du secteur d’activités de la microfinance ;
- Piloter le lancement des nouveaux services digitaux via les plateformes y afférentes (e-banking, applications mobiles, outils de gestion des relations clients en ligne, etc.) ;
- Améliorer en continu l’expérience des utilisateurs sur tous les canaux digitaux, pour accroître la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ;
- Mettre en œuvre le plan de communication en ligne et gérer l’image de marque sur le web en collaboration avec la cellule marketing ;
- Identifier les nouvelles technologies (Fintech, IA) et proposer des solutions innovantes pour accompagner la transformation des opérations bancaires ;
- Suivre les indicateurs de performance clés (taux d’adoption, engagement, conversion) et optimiser les investissements digitaux ;
- Gérer les incidents par leur prise en charge rapide et la mise en œuvre d’actions correctives ;
- Assurer le contrôle de premier niveau de ses activités en conformité avec les procédures de l’Établissement ;
- Collaborer étroitement avec les équipes du Département de l’Exploitation dans le cadre du développement des activités digitales.
Compétences / Exigences / Qualités
- Âge/Genre : non requis ;
- Diplôme / Niveau d’étude : Bac +3 en informatique, Génie Logiciel, Réseau et Télécommunications ou tout autre diplôme équivalent ;
- Compétences/Expérience :
- Justifier au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’une institution financière ou d’un éditeur de solution ;
- Disposer d’une bonne connaissance des logiciels bancaires ;
- Bonne connaissance des paramètres risque liés au domaine de gestion.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» lettre de motivation
» copie du diplôme requis
» copie CNI
» Curriculum Vitae
» copie du diplôme requis
» copie CNI
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
