AVIS DE RECRUTEMENT

Titre du poste : Responsable Administratif et Comptable

Lieu d’affection : Yaoundé

Rattachement fonctionnel : Directeur Administratif et Financier

Rattachement hiérarchique : Gérant SCI Lord Land et autres

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Missions :

Administration, Comptabilité Générale, Comptabilité Analytique et Fiscalité          

Il veille au respect des échéanciers fiscaux des divers effets des entités ci-dessus

• Il veille au respect des procédures administratives, comptables et financières des entités ci-dessus
• Il assure la production des comptes et des états financiers périodiques en rapport avec les Commissaires aux comptes
• il établit les rapprochements entre les mouvements de toutes les caisses et toutes les banques
• Il organise le paiement des dettes et engagements à échéance.
• il réceptionne le courrier, enregistre, transmet à sa hiérarchie
• Il archive la documentation administrative comptable et fiscale
• Il gère tous les aspects fiscaux et douaniers.
• il établit les factures de loyers et autres prestations
• Il tient à jour tous les tableaux de bord et registres comptables
• Il établit les états de rapprochements bancaires (mensuels).
• Il justifie les soldes des comptes de virement interne.
• Il contrôle et valide les états, puis suit les compensations.
• Il assure l’optimisation fiscale des entités ci-dessus
• Il veille à l’application de la Règlementation et de la Législation Camerounaise en matière fiscale.
• Il suit les engagements financiers des partenaires, des correspondants, et des fournisseurs nationaux et étrangers.
• Il déclenche les processus de recouvrement.
• Il déclenche le processus de déclarations fiscales mensuelles et suit jusqu'au paiement dans les délais.
• Il assure le relai dans le processus de déclaration des cotisations sociales mensuelles et s'assure du respect des délais de paiement.

Sensibilisation au système de management de la qualité  Participer à la démarche qualité

• Proposer les actions d’amélioration des procédures.
• Produire les différents rapports d’activité

PROFIL

Education / Formation :

• Bac + 3 en Audit et Contrôle de Gestion
• Un Bac G2 serait un plus.

Expérience professionnelle : Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion comptable, administrative, financière et fiscale.

Compétences spécifiques

• Très bonne maîtrise des techniques et outils de gestion des actifs immobilisés sur leur cycle de vie (acquisition, maintenance, et mise au rebut ou sortie du portefeuille de l’entreprise) ;
• Maîtrise du logiciel SAARI en particulier les modules liés à la gestion des immobilisations ;
• Très bonne maîtrise de la comptabilité matière ;
• "Maîtriser la comptabilité et la fiscalité, Bon communicateur, bonne capacité rédactionnelle
• Bonne utilisation des logiciels comptables (SAGE SAARI 100)                                           
• Bonne connaissance des normes comptables                     
•  Maîtrise de la production et la lecture des rapports financiers"          

Compétences transversales :

• Esprit pragmatique et méthodique ;
• Avoir le sens du détail ;
• Une grande aptitude à la rigueur.

Envoyé Votre CV à cette adresse avant le 09/01/2021