Coordinateur site offshore f/h – cameroun
Non specifié
Lieu, Non spécifié, Cameroon
Date limite de l'offre: mercredi 23 avril 2025 16:03
de :
VINCI
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Description du poste
Description
Cegelec Cameroun, filiale de VINCI Energies du groupe VINCI, a débuté ses activités au Cameroun en 1979. Initialement spécialisée dans l’instrumentation, les installations électriques et la mécanique sur plateformes offshore pour le secteur pétrolier, l’entreprise a depuis élargi ses compétences aux télécommunications, à la maintenance, à l’éclairage public, à l’énergie électrique et aux services tertiaires.
Actemium, adoptée par Cegelec Cameroun depuis le 1ᵉʳ janvier 2015, dédiée aux processus industriels de VINCI Énergies. Elle accompagne les industriels dans le développement, la modernisation et la performance de leurs sites à travers le monde, dans une approche de partenariat à long terme.
Actemium, adoptée par Cegelec Cameroun depuis le 1ᵉʳ janvier 2015, dédiée aux processus industriels de VINCI Énergies. Elle accompagne les industriels dans le développement, la modernisation et la performance de leurs sites à travers le monde, dans une approche de partenariat à long terme.
Dans le cadre de ses activités, Cegelec Cameroun recherche un(e) Coordinateur(rice) site offshore.
- Date de début : Dès que possible
- Lieu : Site Offshore (Douala, Cameroun)
- Type de contrat : CDI
Missions / Responsabilités / Activités
Rattaché(e) au Responsable de contrats, vos principales missions seront :
- Superviser et coordonner les opérations quotidiennes sur la plateforme.
- Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales.
- Gérer les équipes sur site et coordonner avec les départements à terre.
- Planifier et organiser les activités de maintenance et de production.
- Rédiger des rapports réguliers sur les opérations et les performances.
Compétences / Exigences / Qualités
- Diplôme en ingénierie dans le domaine industriel, gestion de projet ou domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire sur une plateforme offshore.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Connaissance approfondie des normes de sécurité offshore.
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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