Contrôleurs internes (2) – douala
Date limite de l'offre: jeudi 12 février 2026 05:37de :
CADYST GROUP
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Description du poste
Description
APPEL A CANDIDATURES
Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.
Pour les besoins de ses services, la Direction de l'Audit et du Contrôle Interne de PANZANI CAMEROUN SA recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de : Contrôleurs Internes (2)
Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.
Pour les besoins de ses services, la Direction de l'Audit et du Contrôle Interne de PANZANI CAMEROUN SA recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de : Contrôleurs Internes (2)
Missions / Responsabilités / Activités
Raison d’être du poste : Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne de Panzani Cameroun afin de garantir la fiabilité des opérations, la conformité aux procédures, la maîtrise des risques opérationnels, financiers, logistiques et industriels, et l’optimisation des processus
Missions principales : - Évaluation des dispositifs de contrôle interne
- Réaliser des diagnostics des processus critiques (production, supply chain, achats, ventes, stocks, maintenance, finance, RH…).
- Identifier les risques, faiblesses et dysfonctionnements.
- Évaluer l’efficacité des contrôles existants et proposer des améliorations réalistes et adaptées au contexte industriel agroalimentaire.
- Déploiement et mise à jour des procédures
- Contribuer à la formalisation, harmonisation et mise à jour des procédures opérationnelles.
- Assurer la diffusion et l’appropriation des procédures dans les sites et services.
- Vérifier la conformité des pratiques aux référentiels internes.
- Contrôles sur le terrain (sites industriels et entrepôts).
- Effectuer des missions de contrôle sur les sites de production (sécurité des stocks, pesées, lignes de production, expéditions…).
- Vérifier le respect des contrôles critiques : gestion des matières premières, sorties de stocks, pertes de production, rendements, inventaires physiques.
- Participer aux inventaires périodiques et aux inventaires surprises.
- Gestion des risques
- Contribuer à la cartographie des risques de Panzani Cameroun.
- Proposer des plans d’atténuation.
- Suivre la mise en œuvre effective des recommandations.
- Reporting & suivi
- Produire des rapports de contrôle internes (hebdomadaires / mensuels).
- Assurer le suivi des plans d’actions avec les opérationnels et la Direction.
- Alimenter le tableau de bord de la Direction Audit & Contrôle Interne.
- Formation & accompagnement
- Former les équipes aux bonnes pratiques de contrôle interne.
- Sensibiliser les opérationnels à la maîtrise des risques.
- Participer à la culture de conformité au sein de l’entreprise
Compétences / Exigences / Qualités
Profil / Compétences clés :
- Bac+4/5 en Audit, Contrôle de Gestion,Comptabilité, Gestion, Ingénierie industrielle ou équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience dans
- Le contrôle interne, l’audit interne, ou une fonction opérationnelle industrielle avec forte exposition au contrôle des opérations.
- Une expérience dans l’agroalimentaire ou la production industrielle est un atout majeur.
- Mobilité fréquente requise (déplacements sur sites)
- Sens du terrain et orientation opérationnelle
- Forte capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à gérer des situations sensibles
Il/elle doit être :
- Rigoureux
- Intègre
- Orienté objectif et résultat
- Excellente communication et pédagogie.
- Force de proposition
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Mercredi, 11 Février 2026
