Développeur web

Non specifié Yaoundé
Date limite de l'offre: vendredi 13 août 2021 22:00
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Description du poste

Poste proposé : Développeur Web

Description de l’offre

  • Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de concevoir, implémenter et assurer le bon fonctionnement d'outils web recouvrant tous les champs d’expertise du marketing digital : webdesign, intégration web, développements front et back, social media, rédactionnel, création de visuels,  data analytics, emailing et vidéo. Travaillant en étroite collaboration avec les chefs de projets, vous devrez décliner la stratégie de communication globale de l’entreprise sur les médias sociaux ; développer, assurer et gérer la présence de l’entreprise sur internet.
  • Vous serez appuyée dans vos différentes tâches par une équipe interne.

Missions

  • Assurer la maintenance et la mise à jour du site existant ainsi que la création et la mise en ligne de nouveaux sites web ;
  • Assurer le bon fonctionnement des sites internet (nouveau service, maintenance du site, rapidité…). Organisation de tests pour vérifier le bon fonctionnement des différentes fonctionnalités mises en place.
  • Développer et maintenir des applications web principalement front-end, mais également back-end basées sur les besoins de l’entreprise ;
  • Développement des sites, d’applications et de modules spécifiques dans le respect des procédures et des règles de développement php (bonnes pratiques). Recommandations techniques (conception et architecture) et choix des meilleurs plugins.
  • Compiler, comprendre et analyser les besoins de l’entreprise et participer à l’élaboration de nouvelles fonctionnalités ;
  • Déterminer et corriger les « bugs » identifiés;
  • Documenter son travail afin de transférer ses connaissances et permettre aux utilisateurs (les autres métiers) de comprendre et d’utiliser les nouveaux systèmes et fonctionnalités;
  • Maintenance corrective et évolutive des projets existants.
  • Création, mise à jour et refonte de blogs sur WordPress
  • Intégration et mise en page de contenus texte, photo et vidéo,
  • Développer des applications communicants avec les différentes API ;
  • Créer et mettre en place une stratégie digitale cohérente pour l’entreprise
  • Création et gestion journalière de comptes Facebook, Youtube, LinkedIn, Instagram, etc...
  • Développer et gérer la présence de l’entreprise au sein des communautés web
  • Créer des plans de communication et veiller à l'application de ceux-ci sur les réseaux sociaux, en gardant un contact privilégié et régulier avec nos clients.
  • Développer  la notoriété de l’entreprise et de ses services au sein des communautés du web
  • Fédérer les internautes via les plates-formes internet autour de pôles d'intérêts communs (marque, produits, valeurs...) ;
  • Définir les indicateurs permettant de suivre la « vie » de la communauté (nombre de « posts », qualité des réponses...) ;
  • Animer les différents comptes de l’entreprise en respectant la spécificité de chacun d’entre eux. Définir des contenus pour chaque cible (images, vidéos, articles, jeux concours...), planifier la production, publier et évaluer l’efficacité des actions.  
  • Animer les communautés en vue de booster la vente des services de l’entreprise et mettre en place de bonnes pratiques
  • Assurer le développement technique et fonctionnel des plateformes de visibilité de l’entreprise
  • Effectuer une veille permanente du site web et des communautés en lien avec l’entreprise, recenser sur le web celles pouvant influer sur son positionnement (forums de discussion, blogs...)
  • Faire respecter les règles éthiques de la communauté (net-étiquette) via des actions de modération sur le contenu produit par les internautes.
  • Gérer l'historique et l'archivage des données contenues sur le site (sujets abordés, informations et documents transmis par l’entreprise ou les internautes...)
  • Assurer la fidélisation des internautes via des événements online (newsletter, jeux, animations...) et mettre en œuvres des opérations événementielles pour réunir les communautés
  • Identifier les sites et plateformes émergeant et rechercher de nouveaux médias sociaux permettant d'étendre l'influence de la communauté ;
  • Faire le reporting et analyser les actions de communication menées et les résultats obtenus
  • Suivre et analyser les indicateurs de satisfaction des individus et de l'ensemble de la communauté
  • Rédiger ou relayer des contenus permettant le développement de la visibilité de l’entreprise et des ventes ;
  • Analyser le buzz marketing et suivre l'image de l’entreprise sur les différents supports on-line (analyse d'images, de contenu...) ;
  • Évaluer et proposer des actions d'amélioration en matière de communication sur les réseaux sociaux ainsi que sur la plateforme du site internet
  • Créer des éléments graphiques 2D/3D/PAO (logos, illustrations, pictogrammes, photographies et retouche, etc.) et réaliser le design et la mise en page de différents supports de communication (affiches, flyers, brochures, plaquettes, bannières, images de marque, etc.) dans le respect de la charte graphique de l’entreprise ;
  • Proposer des créas à partir des briefs reçus et validés pour la réalisation des campagnes de communication de l’entreprise
  • Faire des simulations de branding pour tout type de support choisi par la Direction.
  • Concevoir et appliquer les différents designs aux applications mobiles
  • Tournage et montage de vidéos.
Profil recherché pour le poste : Développeur Web

Profil du poste

  • Avoir au minimum un BAC+2 en Informatique, Marketing, Communication, production audiovisuelle ou tout autre domaine connexe.
  • Âge : 23 ans – 30 ans
  • Sexe : Femme/Homme
  • Expérience Professionnel : minimum 2 an à un tel poste.

Compétences requises

  • Apte à  rédiger et comprendre un cahier de charge
  • Bonne maîtrise des langages clés : HTML, CSS, Javascript, JQuery, ANDROID,  Mysql, PHP et SQL
  • Développer des interfaces web adaptées. Il peut s'agir de sites internet  ou d'outils en ligne.
  • Pouvoir développer des fonctionnalités sur un site ou une application et à résoudre les bugs
  • Maîtriser les procédés de conception graphique 2D/3D
  • Une bonne maîtrise d'Adobe Creative Suite et d'autres logiciels de conception graphique et de montage vidéo (In design, Illustrator, Photoshop, After-effect, Premiere Pro…).
  • Être capable de produire un travail de qualité avec un bon rapport Qualité/Temps
  • Avoir une maîtrise du digital / webmarketing et des réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Instagram...
  • Maîtriser les nouveaux médias de communication : médias communautaires (YouTube, TikTok, Snapchat...), réseaux sociaux professionnels ou non (Facebook, Twitter...), blogs, forums... ainsi que les outils de gestion des réseaux sociaux
  • Capacité à créer des évènements on line (ou off line) permettant de fédérer la communauté
  • Bonne pratique des outils de veille, de l'e-réputation et de statistiques permettant de suivre la notoriété d'une marque sur les différents supports de discussion ;
  • Bonne maîtrise de l’environnement cloud LWS ;
  • Les connaissances en gestion de projet (Méthodes agiles/Scrum),
  • Bonne connaissance des règles d'utilisation des médias de communication et des réseaux sociaux
  • Maîtriser les moteurs de blogs, d’actualités, de suivi et de microblogging...
  • Connaissance pratique du jargon digital
  • Connaissance du SMO (Social Media Optimization) et des principales règles du référencement.
  • Intérêt pour les problématiques liées au web (search, tags, cookies…).
  • Compréhension des principes de marketing, d'e-marketing, et de communication
  • Capacités rédactionnelles : rédiger, relayer et poster des messages simples, pertinents et avec une orthographe irréprochable
  • Apte à travailler sur différents supports de communication interactive : sites, web App, applications, mini-sites événementiels, jeux, newsletters, bandeaux…
  • Avoir le goût du challenge et être passionné par les nouvelles technologies.
  • Avoir une bonne maîtrise de la langue française et une aisance en anglais
  • Intégrité et proactivité
  • Bonne aptitude à gérer le stress
  • Méthode / organisation / rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Etre solution oriented,
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Faire preuve de dynamisme, d'adaptation et de réactivité.
  • D’excellentes compétences en communication (écrite et verbale)
  • Une bonne capacité à travailler de manière autonome et à effectuer des tâches dans les délais impartis.
  • Une grande sensibilité graphique
  • Un esprit créatif et innovant.
Critères de l'annonce pour le poste : Développeur Web
Métier :
Informatique, nouvelles technologies
Marketing, communication
Secteur d´activité :
Automobile, matériels de transport, réparation
Distribution, vente, commerce de gros
Equip. électriques, électroniques, optiques, précision
Nettoyage, sécurité, surveillance
Type de contrat :
CDI
Région :
Yaoundé
Ville : Yaoundé
Niveau d'expérience :
Débutant < 2 ans
Niveau d'études :
Bac+2
Langues exigées :
anglaisbon niveau
françaiscourant
Nombre de poste(s) : 1

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