Chef service ressources humaines
Date limite de l'offre: jeudi 21 janvier 2021 07:01Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
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RECRUTEMENT URGENT D'UN(E) RESPONSABLE RH
Nous recrutons un Chef Service Ressources Humaines pour une importante entreprise spécialisée dans l'industrie agroalimentaire basée au Cameroun.
1-IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé du poste : Chef Service Ressources Humaines.
2-FINALITE DU POSTE
Définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l'entreprise ; assurer le lien entre la Direction Générale et le personnel en prenant en charge les relations sociales.
3-MISSIONS DU POSTE
- Définir la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise ;
- Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques locales et internationales ;
- Encadrer les équipes de la DRH dans la réalisation des projets RH ;
- Implémenter des programmes de développement, d'orientation, de formation du personnel ;
- Conduire le dialogue social et négocier avec les instances représentatives du personnel
- Assurer la gestion budgétaire de la masse salariale ;
- Gérer la communication interne ;
4-ACTIVITES ET TACHES LIEES AU POSTE
| Activités | Tâches associées |
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Gestion de projet, gestion de la performance, analyse et synthèse
Leadership et esprit d'entreprise, travail et animation d'équipe, communication orale et écrite
- CONDITIONS DE TRAVAIL
| Environnement de travail et conditions spécifiques d'exercice | La Responsable RH exécute ses tâches dans un bureau, assis, face à un ordinateur ; elle est quelques fois appelée à se rendre à l'usine ainsi que dans les autres services. |
| Moyens mis à disposition | Les équipements utilisés sont : l'ordinateur, le matériel de bureau, des documents papiers de toute nature |
| Risques liés au poste | Dû à l'exercice de ses fonctions, la Responsable RH est exposée à un risque de troubles visuels, et de douleurs dorsales. Lors de ses descentes à l'usine, elle est exposée aux blessures et autres accidents. |
- COMPETENCES REQUISES POUR TENIR LE POSTE
- QUALITES RECHERCHEES
- Savoirs
- Savoir-faire
- Savoir-être
Adaptabilité, flexibilité, conviction, influence, rigueur et organisation.
Niveau d'étude et expérience : Bac +5 en GRH, RSE ; Bac +5 en droit du travail ; Bac +5 en sociologie, psychologie, sciences sociales Ecole de commerce (avec de préférence une spécialisation RH)
- Années d'expériences requises : 5 à 10 ans
- Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation…)
- La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandé.
Date d'expiration: 28/01/2021
Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV par email : en mentionnant dans la section objet le nom du poste sollicité : «Chef Service RH »
