Responsable logistique – douala
Date limite de l'offre: mercredi 21 janvier 2026 14:10de :
CSL CAMEROON
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Description du poste
Description
Nous recherchons actuellement un RESPONSABLE LOGISTIQUE dynamique et motive pour rejoindre notre équipe.
Missions / Responsabilités / Activités
Les missions principales au poste sont :
- Mettre à disposition des ressources en temps et Qualité nécessaires pour le fonctionnement interne ainsi que pour la réalisation des formations ;
- Piloter et organiser des flux logistiques et du stockage ;
- Mettre en œuvre et suivre la politique de performance logistique ;
- Minimiser les coûts en tenant compte du ratio qualité/prix.
- Elaborer, exécuter et Contrôler le budget de la logistique ;
- Veiller au respect des procédures d’acquisition des biens et services dans les délais ;
- Suivre le cahier de charge de la logistique dans les agences ;
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de réduction des coûts liés à la logistique globale;
- Piloter les stocks (entrées/sorties, étiquetage, inventaires) et assurer la sécurité du produit ;
- Organiser son département afin de maximiser les performances individuelles ;
- Participer au recrutement du personnel de son périmètre d’intervention et à son intégration ;
- Assigner les objectifs et évaluer les performances du personnel placé sous sa supervision ;
- Elaborer et mettre en œuvre le tableau de bord (TB) de suivi des activités;
- Mettre à disposition les ressources nécessaires au bon déroulement de la formation.
Compétences / Exigences / Qualités
Profil au poste :
Le titulaire du poste doit avoir :
Le titulaire du poste doit avoir :
- Minimum Bac+3, en Gestion logistique et transport ou dans le domaine de la gestion ;
- Minimum deux (02) ans d’expérience à un poste comme Logisticien(ne);
- Avoir une connaissance dans le domaine des engins lourds ;
- Avoir une bonne connaissance dans la gestion du stock ;
- Très bonne maîtrise (orale et écrite) du français et de l'anglais ;
- Très bonne maîtrise dans l’utilisation des logiciels (Word, Excel, Power Point ), Outlook, Internet.
- Etre rigoureux(se), organisé(e), autonome et disponible ;
- Avoir le sens de l’anticipation et de l’adaptabilité;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de négociation ;
- Savoir gérer le temps ;
- Gérer le stress et les urgences.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» CV détaillé et actualisé en PDF
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
