Graphic designer (h/f) – yaoundé
Non specifié
Yaoundé, Centre, Cameroon
Date limite de l'offre: mercredi 16 avril 2025 13:31
de :
SEMBE AGENCY
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Description du poste
Description
Nous sommes à la recherche d’un(e) Graphic Designer talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe créative.
Si vous avez une expertise dans la conception visuelle, une grande capacité à transformer des idées en designs percutants et une bonne maîtrise des outils de création graphique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Ce poste offre l’opportunité de travailler sur des projets stimulants et de participer activement à l’évolution de notre identité visuelle.
Si vous avez une expertise dans la conception visuelle, une grande capacité à transformer des idées en designs percutants et une bonne maîtrise des outils de création graphique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Ce poste offre l’opportunité de travailler sur des projets stimulants et de participer activement à l’évolution de notre identité visuelle.
Missions / Responsabilités / Activités
- Création de Visuels
- Collaboration
- Révisions et Retours
- Branding
- Maquettes et Prototypes
Compétences / Exigences / Qualités
Expérience :
- 1-2 ans d’expérience minimum en design graphique, idéalement en agence ou dans un environnement similaire. Connaissances :
- Excellente maîtrise des principaux logiciels de design (Adobe Creative Suite, Sketch, etc.) et des tendances actuelles en design.
Compétences :
- Excellente maîtrise des principaux logiciels de design (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, CorelDRAW, Sketch)
- Compétences en montage vidéo (Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects et DaVinci Resolve)
- Capacités créatives exceptionnelles, avec un excellent sens de l’esthétique
- Capacité à concevoir des visuels originaux et percutants pour divers supports
- Connaissance des outils de prototypage et de maquette (Figma, etc.)
- Esprit d’équipe, proactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
Documents de candidature
» lettre de motivation
» accompagnés de vos réalisations (portfolios, comptes gérés, etc.)
» Curriculum Vitae
» accompagnés de vos réalisations (portfolios, comptes gérés, etc.)
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

