Responsable commerciale

Non specifié Douala - Yaoundé
Date limite de l'offre: mercredi 20 mars 2024 14:17
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Description du poste

Poste proposé : Responsable Commerciale

Nous sommes à la recherche d'un Responsable Commerciale.

Missions :

  • Exploiter la base de données clients et assurer des veilles concurrentielles pour identifier les enjeux et les segments.
  • Développer et gérer un portefeuille de clients potentiels (prospects, leads) : les identifier, prospecter, adapter les argumentaires aux cibles, préparer des accords.
  • Entretenir un réseau d’affaires au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement de l’entreprise et sa réputation.
  • Analyser et suivre les données clients et de la veille sectorielle, concurrentielle et prospective (anticiper les évolutions et les tendances des clients et utilisateurs).
  • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale, définir le plan d’action commercial de son périmètre (objectifs généraux, cibles, argumentaires, actions commerciales), contrôler son application, relayer les informations stratégiques auprès de la force de vente.
  • Établir un plan individuel et collectif : les attributions d’activités (marché, clients, zone), les objectifs, les indicateurs de performance opérationnelle (KPI), les actions opérationnelles prioritaires, le budget prévisionnel.
Profil recherché pour le poste : Responsable Commerciale
  • Commercial H ou F age entre 26 et 40
  • Niveau minimum bac plus 2 
  • Formation de base, étude commerciale et/ou marketing 
  • Expérience minimum 2 ans dans un domaine similaire 
  • Flexible pour les déplacements sur tout le territoire Camerounais.
Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Commerciale
Métier :
Commercial, vente
Management, direction générale
Secteur d´activité :
Ameublement, décoration
BTP, construction
Industrie, production, fabrication, autres
Type de contrat :
CDD
Région :
Douala - Yaoundé
Ville : Douala
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+2
Langues exigées :
françaiscourant
Compétences clés :
commercialisation
analyse des ventes
animation d'équipe
développement de clients
SALESFORCE
prospection commerciale
Nombre de poste(s) : 2
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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