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Description du poste
Description
KevMax SARL
Lieu : Chapel TKC, Yaoundé
Type de contrat : CDI
Expérience requise : 2 à 3 ans minimum
Niveau d'étude : Licence en communication, marketing ou domaine connexe
Description du poste :
KevMax SARL, une entreprise dynamique en pleine croissance, recherche un(e) Community Manager passionné(e) et créatif(ve) pour renforcer sa présence en ligne et engager sa communauté.
Lieu : Chapel TKC, Yaoundé
Type de contrat : CDI
Expérience requise : 2 à 3 ans minimum
Niveau d'étude : Licence en communication, marketing ou domaine connexe
Description du poste :
KevMax SARL, une entreprise dynamique en pleine croissance, recherche un(e) Community Manager passionné(e) et créatif(ve) pour renforcer sa présence en ligne et engager sa communauté.
Missions / Responsabilités / Activités
- Développer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.).
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale.
- Créer et gérer du contenu engageant (textes, visuels, vidéos) en accord avec l’image de marque.
- Interagir avec la communauté, modérer les commentaires et répondre aux messages.
- Suivre et analyser les performances des publications et proposer des optimisations.
- Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché.
- Collaborer avec les différentes équipes (marketing, commercial, technique) pour garantir une communication cohérente.
Compétences / Exigences / Qualités
- Titulaire d’une licence en communication, marketing, ou domaine similaire.
- Expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion de communautés et communication digitale.
- Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux et des logiciels de création graphique (Canva, Photoshop, etc.).
- Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques.
- Créativité, autonomie et sens de l’initiative.
- Bonne connaissance des techniques de référencement et des algorithmes des réseaux sociaux.
Vos Avantages
Pourquoi rejoindre KevMax SARL ?
- Une entreprise innovante et en pleine expansion.
- Un cadre de travail stimulant avec une équipe passionnée.
- Opportunités de montée en compétences et d’évolution.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
