OFFRE D'EMPLOI : Chef de service maintenance électricité et automatisme

Nom de l’entreprise : Neo Industry SA

Nombre de poste à pourvoir : 01

Activité de l’entreprise : Transformation du cacao

Lieu d’implantation principale de la société : Kekem – Fondjomoko (Ouest – Cameroun)

Convention collective nationale applicable : Industrie de transformation

Catégorie du poste : Personnel d’encadrement

Type d’emploi : Emploi permanent (Contrat de travail à durée indéterminée assortie d’une période d’essai)

Lieu de travail : Kekem – Fondjomoko (Ouest – Cameroun)

Rattachement de la fonction :

• Supérieur hiérarchique : Chef Département Maintenance
• Direction : Direction Industrielle
• Département : Maintenance
• Service / Section : Maintenance Electricité et Automatisme

Missions :

• Assurer la disponibilité des équipements ou des composants électriques, d’automatisme et instrumentation, électroniques, électromécaniques et électropneumatiques.

Activités :

• Etablir un planning de maintenance préventive et corrective des équipements en collaboration avec le Maintenance Planner.
• Assurer l’exploitation des données maintenance curative effectuée sur les équipements.
• Planifier les ressources nécessaires à l’exécution du plan de maintenance préventive en collaboration avec le Maintenance Planner.
• S’assurer de la disponibilité des pièces de rechange nécessaires et outils pour la réalisation des travaux de maintenance.
• Suivre l’exécution des plannings de maintenance établis.
• Garantir la bonne qualité de la maintenance par la réduction des interventions curatives.
• Participer à l’élaboration des modes opératoires (gammes pour chaque révision)
• Produire un rapport pour chaque maintenance corrective exécutée.
• Manager et booster les équipes sous sa responsabilité.
• Animer des réunions du service
• Effectuer des reportings conforment au canevas mis en place
• Participer à l’élaboration des pièces de rechanges critiques pour le bon fonctionnement des équipements utilités.
• Informer sa hiérarchie de tout disfonctionnement majeur.
• Etablir et piloter un plan de mise à niveau de son équipe.
• Evaluer sur une base définie son équipe et proposer un plan de formation
• Veiller au respect scrupuleux des consignes de sécurité (lock out)
• Veiller au respect d’hygiène et de l’environnement avant et après chaque intervention.

Profil du poste

Diplôme : Baccalauréat +5

Domaines d’études : Génie Electrique, Automatisme, Informatique Industrielle

Expérience professionnelle (en années) : 05 à 08 ans

Domaine d’expérience : Industrie (Industrie de transformation agroalimentaire de préférence)

Compétences :

• Bases techniques en électricité, automatisme, instrumentation et régulation
• Schémas électriques et dessins techniques
• Aptitude en management

Compétences en informatique :

• Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint (bonne maîtrise)
• Logiciels de développement STEP7, TIA PORTAL

Compétences linguistiques :  français et anglais de niveau professionnel

Traits de personnalité :

• Esprit d’équipe
• Méthode et organisation
• Disponibilité
• Proactivité
• Dynamisme
• Polyvalence

Candidature :

Dossier de candidature : Curriculum Vitae (sur fichier PDF de préférence)

Objet de la demande : CSMEA-NEOIND-062024

1. Canal de réception des dossiers de candidatures 1 :
2. Canal de réception des dossiers de candidatures 2 :
   • www.neoindustrysa.com
   • Carrière
   • Nous rejoindre
   • Candidature spontanée

Date limite de recevabilité des candidatures : 25 juin 2024