Human resources supervisor - kribi
Non specifié
Douala - Ebolowa
Date limite de l'offre: lundi 31 mars 2025 09:50
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Description du poste
Détails de l'annonce
Poste proposé : Human Resources Supervisor - Kribi
Pour le compte de notre client Keda Ceramics ( Cameroon) Limited basé à kribi , Ocean Employment & Services recherche un Human Resources Supervisor.
Missions :
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents
- Gérer les processus de recrutement, de la publication des offres d’emploi à la sélection des candidats
- Créer et dispenser des formations pour les employés, notamment des formations d’intégration et de développer des programmes professionnel
- Gérer les relations avec les fournisseurs de services de recrutement et de formation
- Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en ressources humaines et développer des process adéquat.
Profil recherché pour le poste : Human Resources Supervisor - Kribi
- BAC +5 minimum ou tout équivalent en ressources humaines, en droit social, en droit du travail
- Expérience : Minimum 05 ans d'expérience en tant que HUMAN RESOURCES SUPERVISOR ou dans un rôle similaire, avec une solide expérience dans le domaine de la formation et le processus de recrutement.
- Parler français et anglais couramment
- Connaissance des lois et règlementations en vigueur en matière de ressources humaines
- Compétences : Organisation, planification, gestion des priorités, communication, relations interpersonnelles, sens de l'initiative, sens de l’analyse, capacité à travailler en équipe.
Critères de l'annonce pour le poste : Human Resources Supervisor - Kribi
- Métier : RH, formation
- Secteur d´activité : Industrie, production, fabrication, autres
- Type de contrat : CDI
- Région : Douala - Ebolowa
- Ville : Kribi
- Travail à distance : Hybride
- Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Langues exigées : anglais > courant - français > courant
- Nombre de poste(s) : 1
- Management d'équipe : Oui
- Processus de Recrutement
- Formation
- Recrutement
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
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