Le poste de commercial polyvalent (Terrain& Téléprospection) est chargé de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise en assurant la promotion, la vente, et la diffusion du logiciel de gestion financière et de fidélisation client.

Ce dernier agit comme interface entre l’entreprise et les clients, depuis l’identification des besoins jusqu’à la vente et la fidélisation.

DESCRIPTIF DES MISSIONS

Prospection et acquisition client

• Présenter les solutions et qualifier les organisations cibles (terrain +online)

• Présenter et argumenter efficacement notre solution auprès des prospects

Présentation et vente de la solution

• Présenter de manière claire et convaincante le logiciel de gestion financière

• Adapter le discours commercial au niveau de la maturité du client

• Réaliser les démonstrations (physiques ou à distance) du logiciel sur le terrain

• Mettre en avant les bénéfices business : Gain de temps, maitrise des finances, performances, fidélisation client

• Elaborer et proposer des offres commerciales adaptées

• Argumenter, traiter les objections et rassurer le client

• Négocier les conditions de vente et conclure les contrats Atteindre les objectifs commerciaux fixés

Accompagnement et Onboarding

Assurer l’onboarding des clients et les accompagner dans leur premier usage

Suivi et fidélisation client

Assurer le service après-vente, maintenir une relation client de confiance durable, identifier des occasions de vente additionnelles

Veille marché& Remontée d’informations

Collecter et remonter les retours terrain des clients, analyser les offres concurrentielles, suivre l’évolution des besoins clients

Compétences et qualifications requises

Formation    

Formation ou certification complémentaire en vente

Relation client, marketing digital ou tout autre

Diplôme en commerce, marketing, gestion,

Techniques et négociation vente

Saas, Fintech, télécom ou tout autre domaine équivalent

Compétences

• Communication
• Techniques de vente
• Travail en équipe
• Autonomie

LOGICIELS : Member sync

Conditions de travail

Horaires : 8h-16h hybride (télétravail+ Présentiel)

Salaire : fixe compris 50 000- 150 000F

Avantages : Opportunités de formation sur notre produit et développement professionnel

Coordonnées pour candidature : [email protected] au plus tard le 30 janvier 2026