Directeur general h/f – douala

Non specifié Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: mardi 29 avril 2025 13:32
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Description du poste

Description
Notre client est une entreprise de sécurité privée en pleine croissance, offrant une gamme complète de services : gardiennage, interventions rapides, géolocalisation de véhicules, systèmes d’alarme, vidéosurveillance et cybersécurité… Des solutions de sécurité fiables et innovantes pour protéger les personnes, les biens et les infrastructures.
Nous recherchons actuellement pour son compte un DIRECTEUR GENERAL, H ou F (CDI, Douala)
Référence : MKK/0425/DGG
pour piloter le développement de l’entreprise à l’échelle nationale et continentale. Le(la) candidat(e) idéal(e) aura une connaissance approfondie du secteur de la sécurité au Cameroun et une capacité avérée à structurer et développer des stratégies durables
Missions / Responsabilités / Activités
  • Superviser l’ensemble des opérations et garantir leur cohérence stratégique
  • Développer l’équipe en place pour atteindre un effectif de 2 000 personnes dans un délai de deux ans
  • Assurer la conformité aux lois et règlements en vigueur dans le secteur de la sécurité privée
  • Renforcer les relations avec les administrations et ministères concernés
  • Piloter la performance commerciale par des négociations de haut niveau
  • Gérer les marchés publics et privés, y compris les appels d’offres
  • Élaborer une stratégie de croissance visant à positionner l’entreprise comme un leader africain du secteur
Compétences / Exigences / Qualités
Le ou la candidate à retenir devra
  • MBA ou diplôme équivalent de niveau Bac+5
Savoir-faire
  • Minimum 10 ans d’expérience à un poste de direction dans une société de sécurité privée
  • Expérience avérée dans la gestion de services de sécurité diversifiés (gardiennage, intervention, tracking, alarmes, vidéosurveillance, cybersécurité)
  • Maîtrise des procédures administratives et du cadre légal du secteur au Cameroun
  • Solide expérience en négociation commerciale et en développement d’affaires
  • Compétences confirmées en gestion de marchés publics et réponses aux appels d’offres
  • Maîtrise du français et de l’anglais souhaitée
  • Un portefeuille client existant est un atout
Savoir-être:
  • Vision stratégique,
  • Leadership et capacité à fédérer une équipe,
  • Orienté résultats
  • Excellente communication
  • Sens de la négociation
  • Dynamisme
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» lettre de motivation PDF
» Curriculum Vitae PDF
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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