Contrôleur de gestion – cameroun
Date limite de l'offre: dimanche 23 février 2025 16:18de :
NAAS RH SARL
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Description du poste
Description
Nous recrutons pour le compte d'un client:
INTITULE DU POSTE: CONTRÔLEUR DE GESTION
RELATIONS HIERARCHIQUES:
LOCALISATION: Direction Générale
SUPERIEUR IMMEDIAT: Le Chef Service Comptable
INTITULE DU POSTE: CONTRÔLEUR DE GESTION
RELATIONS HIERARCHIQUES:
LOCALISATION: Direction Générale
SUPERIEUR IMMEDIAT: Le Chef Service Comptable
Missions / Responsabilités / Activités
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE:
A décliner par le Chef de Département de la Comptabilité et des Opérations Financière, ou par la Direction Générale et/ou suivant une note avec décharge.
OBJECTIFS QUALITATIFS:
- Aider les dirigeants de l’entreprise à définir leurs stratégies ;
- Etablir un plan d’atteinte des objectifs avec les responsables des différents services ;
- Analyser la santé financière de l’entreprise ;
- Améliorer la rentabilité de l’entreprise ;
- Lorsque les prévisions ne sont pas tenues, réajuster et préconiser des mesures correctives.
A décliner par le Chef de Département de la Comptabilité et des Opérations Financière, ou par la Direction Générale et/ou suivant une note avec décharge.
OBJECTIFS QUALITATIFS:
- Respecter les procédures ;
- Représenter plus fidèlement les valeurs de Vision Finance SA. ;
- Donner une meilleure image de Vision Finance SA et de ses produits ;
- Privilégier l’amélioration de la satisfaction client ;
- Laisser parler les collègues et savoir les écouter ;
- Appliquer les techniques apprises lors des formations ;
- Améliorer son organisation personnelle ;
- Gérer plus rapidement les tâches administratives ;
- Développer l’esprit d’équipe ;
- Communiquer avec la hiérarchie ;
- Collaborer plus étroitement avec la hiérarchie et les collègues;
- Minimiser les risques.
Compétences / Exigences / Qualités
- Titulaire au minimum d’un bac +2 ou bac +5 en comptabilité de gestion ;
- Et/ ou 02 ans d’expérience professionnelle.
- Très bonne aisance rédactionnelle, présentation et utilisation d’office ;
- Aptitudes communicationnelles et compétences en gestion ;
- La connaissance de plus d’une langue étrangère est un atout ;
- Parfaite maitrise des logiciels de la bureautique ;
- Maitrise des techniques du secrétariat.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
