Assistant marketing h/f - douala

Non specifié Douala
Date limite de l'offre: jeudi 27 juin 2024 12:54
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Description du poste

Détails de l'annonce

Poste proposé : Assistant Marketing H/F - Douala

Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, la société Olydis Payment recherche un Assistant Marketing H/F capable d'accompagner sa croissance et participer à l’élaboration et la mise en œuvre de sa politique marketing.
En tant qu’assistant Marketing au sein d’une start-up jeune et dynamique, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction sous la responsabilité de son CEO et contribuer à la conception et la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale. 
Missions :

  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie digitale 
  • Rédaction de contenus sur les plateformes média
  • Créer les supports et visuels de communications
  • Assurer la communication interne et externe de l’entreprise
  • Développer les relations avec les prospects et les clients
  • Participer à la veille concurrentielle.

Environnement :  

  • Canva, Pack Office, Social Media, Suite google.

Profil recherché pour le poste : Assistant Marketing H/F - Douala

  • De formation supérieure Bac+2 / Bac+3 en Marketing digital, Action commercial et/ou communication,
  • Vous justifiez d'une première expérience (stage, emploi) réussie dans le marketing digital ou la communication
  • Vous êtes curieux et impliqué, vous n’avez pas peur de prendre des initiatives et avez une grande rapidité d’exécution de vos tâches
  • Vous avez une bonne gestion des priorités et vous avez de la facilité à communiquer.

Critères de l'annonce pour le poste : Assistant Marketing H/F - Douala

  • Métier : Marketing, communication
  • Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet
  • Type de contrat : CDD - Stage
  • Région : Douala
  • Ville : Douala
  • Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans
  • Niveau d'études : Bac+2
  • Langues exigées : anglais > bon niveau
  • Nombre de poste(s) : 1
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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