Conducteur de travaux h/f – douala
Date limite de l'offre: lundi 11 novembre 2024 16:16de :
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Description du poste
Description
DESCRIPTION DU POSTE :
Nous recherchons un conducteur (femme ou homme) de travaux expérimentés pour gérer et superviser nos équipes de chantier. Vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de la réalisation des travaux de construction, de rénovation ou de maintenance.
Missions / Responsabilités / Activités
- Planifier et organiser les travaux de chantier
- Superviser et coordonner les équipes de chantier
- Gérer les ressources humaines et matérielles
- Contrôler la qualité des travaux et la sécurité des chantiers
- Gérer les budgets et les délais
- Établir des rapports d'avancement et de fin de travaux
- Collaborer avec les architectes, les ingénieurs et les autres parties prenantes
- Superviser et coordonner les équipes de chantier
- Gérer les ressources humaines et matérielles
- Contrôler la qualité des travaux et la sécurité des chantiers
- Gérer les budgets et les délais
- Établir des rapports d'avancement et de fin de travaux
- Collaborer avec les architectes, les ingénieurs et les autres parties prenantes
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL RECHERCHE : H/F
- Diplôme en génie civil, construction ou équivalent BAC+3/5
- Expérience avéré de minimum de 1 à 2 ans dans la conduite de travaux de construction type Béton et/ou construction métallique
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur
- Compétences en gestion de projet et en leadership
- Bonnes compétences en communication et en négociation
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les conflits
- Diplôme en génie civil, construction ou équivalent BAC+3/5
- Expérience avéré de minimum de 1 à 2 ans dans la conduite de travaux de construction type Béton et/ou construction métallique
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur
- Compétences en gestion de projet et en leadership
- Bonnes compétences en communication et en négociation
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les conflits
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
