Ingénieur logiciel

Non specifié Yaoundé
Date limite de l'offre: jeudi 11 avril 2024 09:07
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Description du poste

Poste proposé : Ingénieur Logiciel

Le titulaire de poste, rattaché au Département de Maintenance et d’Intégration Logicielle, a pour mission essentielle de produire des logiciels de qualité pour conduire la transformation digitale de la Banque.

  • Analyser les besoins métiers pour la production d’une solution orientée logicielle
  • Analyse des anomalies de productions sur les logicielle remontée par les unités
  • d’exploitation
  • Analyse des méthodologies
  • Analyse des pratiques concurrentielles sur le marché
  • Études et recherches
  • Rédiger des programmes selon les normes en vigueur dans le domaine et dans l’institution.
  • Contrôler les codes sources des coéquipiers
  • Documentation des applications
  • Maintenance Correctives des logicielles en exploitation
  • Maintenance évolutive des logicielles en exploitation
  • Proposition de projets innovants
  • Recherche de nouvelles méthodes de développements
  • Recherche d’outils innovants pour la banque.
  • Évaluer la réutilisabilité des sources ;
  • Évaluer le respect des normes de développement.
Profil recherché pour le poste : Ingénieur Logiciel
  • Niveau académique : Bac+5 en Ingénierie Logicielle 
  • Expérience professionnelle : Au moins 1 an d’expériences ( stages professionnels compris)

Connaissances avérées en :

  • Méthodes de conception (E-R, Merise ou ORM) 
  • Langage de programmation objet orientée (Java, Python, GO ou autre) 
  • Algorithmique
  • Structures de données
  • Capacité d’analyser 
  • SQL (Structured Query Language).
Critères de l'annonce pour le poste : Ingénieur Logiciel
Métier :
Informatique, nouvelles technologies
Secteur d´activité :
Banque, assurance, finances
Type de contrat :
CDI
Région :
Yaoundé
Ville : Yaoundé
Niveau d'expérience :
Débutant < 2 ans
Niveau d'études :
Bac+5 et plus
Langues exigées :
anglaisintermédiaire
françaisbon niveau
Nombre de poste(s) : 3
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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